МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 августа 2025 г. N 208
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с подпунктом 3 пункта 28 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 N 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации", в целях упорядочения профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:
Утвердить прилагаемый типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы исполнения наказаний.
Министр
К.А.ЧУЙЧЕНКО
Утвержден
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 25.08.2025 N 208
ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Бланк письма УТВЕРЖДАЮ
директора Федеральной службы ___________________________________________
исполнения наказаний (должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент
___________________________________________
специальное звание (классный чин)
(Бланк письма
Федеральной службы исполнения ________________ __________________________
наказаний) (подпись) (фамилия и инициалы имени
и отчества (при наличии)
Должностной регламент
___________________________________________________________________________
(указываются наименование замещаемой в ФСИН России должности
федеральной государственной гражданской службы, наименование
структурного подразделения ФСИН России)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации < 1 > ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
наименование структурного подразделения ФСИН России)
относится к ______________________________________________________________.
(указывается категория и группа должности гражданской
службы < 2 > )
Регистрационный номер (код) должности < 3 > ________________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего < 4 > : _____________________________.
(указывается область
профессиональной служебной
деятельности гражданского
служащего < 5 > )
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
__________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего < 6 > )
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности, замещаемой лицом,
уполномоченным назначать на должность гражданской службы
и освобождать от нее)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности (с указанием
наименования структурного подразделения
ФСИН России),
__________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится
гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы в структурном
подразделении ФСИН России)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие < 7 > ______________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей или направлений подготовки) < 8 > : ___________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к специальности, направлению
подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки)
7.2. Наличие < 9 > ______________________________________________________
(указываются квалификационные требования к квалификации,
__________________________________________________________________________.
полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной
программы профессиональной переподготовки)
7.3. Наличие < 10 > _____________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу
__________________________________________________________________________.
гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки)
7.4. Профессиональный уровень:
7.4.1. Наличие базовых знаний < 11 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
7.4.2. Наличие базовых умений < 12 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
7.4.3. Наличие профессиональных знаний < 13 > :
7.4.3.1. Знания международных договоров Российской Федерации, актов,
составляющих право Евразийского экономического союза, законодательства
Российской Федерации и иных нормативных правовых актов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
7.4.3.2. Иные профессиональные знания:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
7.4.4. Наличие профессиональных умений < 14 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
7.4.5. Наличие функциональных знаний < 15 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
7.4.6. Наличие функциональных умений < 16 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, и требования
к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3
Федерального закона о гражданской службе.
9. В целях реализации функций, возложенных на _________________________
__________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения ФСИН России,
в котором гражданский служащий замещает должность)
______________________________________________________________ обязан < 17 > :
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, поручениями ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности соответствующего
начальника (начальников)
___________________________________________________________________________
(с указанием наименования структурного подразделения ФСИН России,
__________________________________________________________________________.
чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении должностных обязанностей ___________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам < 18 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
12. При исполнении должностных обязанностей ___________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам < 19 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим
вопросам < 20 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим
вопросам < 21 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
гражданским служащим проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ________________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия
данных решений определяются законодательством Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с государственными служащими ФСИН России, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и требований к служебному
поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального
закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг (видов
деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам
граждан и организаций в соответствии с административным
регламентом (иным нормативным правовым актом) ФСИН России
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности) < 22 > :
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по:
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению
служебной дисциплины;
2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять
приоритеты;
6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
Лист ознакомления с должностным регламентом < 23 > .
| N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего | Дата и подпись гражданского служащего об ознакомлении с должностным регламентом и о получении его копии | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
< 1 > Далее - должность, гражданская служба соответственно.
< 2 > Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей гражданской службы).
< 3 > Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей гражданской службы.
< 4 > Далее - гражданский служащий.
< 5 > При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе соответственно).
< 6 > При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
< 7 > Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона о гражданской службе.
< 8 > Указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки).
< 9 > Указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
< 10 > Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
< 11 > Перечисляются базовые знания вне зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
< 12 > Перечисляются базовые умения вне зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
< 13 > Перечисляются профессиональные знания в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
< 14 > Перечисляются профессиональные умения в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
< 15 > Перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей, реализуемых в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
< 16 > Перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей, реализуемых в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
< 17 > Перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, положениями о структурном подразделении ФСИН России и об отделе.
< 18 > Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
< 19 > Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
< 20 > Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
< 21 > Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
< 22 > Указывается полный перечень оказываемых гражданским служащим государственных услуг (видов деятельности) либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются.
< 23 > Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.