ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 января 2019 г. N 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ
СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ О РАБОТЕ С КАДРАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ФОРМАМ N 6-3 И 6-4
И ИНСТРУКЦИИ ПО ИХ ФОРМИРОВАНИЮ
В целях совершенствования статистической отчетности о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь статьей 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2019 г.:
а) форму статистической отчетности о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы N 6-3 "Отчет о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации" (приложение N 1);
б) форму статистической отчетности о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы N 6-4 "Отчет о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации" (приложение N 2);
в) Инструкцию по формированию отчетов о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации (приложение N 3).
2. Управлению кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управлениям Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах (за исключением управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе), заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и другим специализированным прокурорам, прокурору комплекса "Байконур" обеспечить формирование статистической отчетности по утвержденным формам, осуществление контроля за достоверностью статистических данных, а также представление отчетов раз в полугодие нарастающим итогом.
3. Исходить из того, что:
управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации представляет по строкам 13 - 22 раздела 5 формы N 6-3 отчет на бумажном носителе и в электронном виде в управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации не позднее 10 января и 10 июля;
управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации представляет по форме N 6-3 отчет в электронном виде в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации не позднее 15 января и 15 июля;
управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах (за исключением управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе) представляют по форме N 6-3 отчеты в электронном виде в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации, на бумажном носителе и в электронном виде - в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации не позднее 15 января и 15 июля;
Главная военная прокуратура представляет по формам N 6-3 и 6-4 отчет в электронном виде в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации, на бумажном носителе и в электронном виде - в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации не позднее 15 января и 15 июля;
прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним специализированные прокуроры, прокурор комплекса "Байконур" представляют по форме N 6-4 отчеты в электронном виде в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации, на бумажном носителе и в электронном виде - в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации не позднее 15 января и 15 июля;
военные прокуроры окружного звена представляют по форме N 6-4 отчеты на бумажном носителе и в электронном виде в Главную военную прокуратуру не позднее 10 января и 10 июля.
4. Главному организационно-аналитическому управлению Генеральной прокуратуры Российской Федерации обеспечить автоматизированную обработку поступающих отчетов, выдачу обобщенной информации по центральному аппарату Генеральной прокуратуры Российской Федерации и по Российской Федерации и направление ее в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
5. Считать утратившим силу приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 07.07.2017 N 471 "Об утверждении и введении в действие статистических отчетов о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации по формам N 6-3 и N 6-4 и Инструкции по их составлению".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Генерального прокурора Российской Федерации, курирующих деятельность Главного организационно-аналитического управления и Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурору комплекса "Байконур", которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.
Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Я.ЧАЙКА
Приложение N 1
к приказу Генерального прокурора
Российской Федерации
от 22.01.2019 N 32
Отчет о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации за январь - __________________________ г. (нарастающим итогом) Наименование органа прокуратуры |
Представляют | Сроки представления | Форма 6-3 | |
Управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации на бумажном носителе и в электронном виде по имеющимся каналам связи - в управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации | к 10 января и 10 июля | ||
Управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации в электронном виде по имеющимся каналам связи - в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации | к 15 января и 15 июля | Код формы: 630 | |
Управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах (за исключением управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе), Главная военная прокуратура в электронном виде по имеющимся каналам связи - в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации, на бумажном носителе и в электронном виде - в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации | к 15 января и 15 июля | Периодичность: полугодовая | |
Способ представления: почтовый и электронный |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | ||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | |||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
Объявлено конкурсов на замещение вакантных должностей в отчетный период | 1 | ||||||||||||||||||
из них | признано несостоявшимися | 2 | |||||||||||||||||
Подано заявлений для участия в конкурсе | 3 | ||||||||||||||||||
из них | допущено к участию в конкурсе | 4 | |||||||||||||||||
не допущено к участию в конкурсе | 5 | ||||||||||||||||||
в том числе | отказ в допуске к конкурсу обжалован в судебном порядке | 6 | |||||||||||||||||
Проведено конкурсов на замещение вакантных должностей | 7 | ||||||||||||||||||
По результатам конкурсов: | 8 | ||||||||||||||||||
признано победителями | 9 | ||||||||||||||||||
зачислено в кадровый резерв | 10 | ||||||||||||||||||
Принято на должность в отчетный период | 11 | ||||||||||||||||||
в том числе | признанных победителями по результатам конкурса | 12 | |||||||||||||||||
из кадрового резерва | 13 | ||||||||||||||||||
без конкурса на должности категории "руководители" | 14 | ||||||||||||||||||
без конкурса на период отсутствия основного работника | 15 | ||||||||||||||||||
без конкурса на должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну | 16 | ||||||||||||||||||
без конкурса на должности, относящиеся к младшей группе должностей | 17 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | ||||||||||
консультант | главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | |||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | |
Объявлено конкурсов на замещение вакантных должностей в отчетный период | 1 | |||||||||||||||||||
из них | признано несостоявшимися | 2 | ||||||||||||||||||
Подано заявлений для участия в конкурсе | 3 | |||||||||||||||||||
из них | допущено к участию в конкурсе | 4 | ||||||||||||||||||
не допущено к участию в конкурсе | 5 | |||||||||||||||||||
в том числе | отказ в допуске к конкурсу обжалован в судебном порядке | 6 | ||||||||||||||||||
Проведено конкурсов на замещение вакантных должностей | 7 | |||||||||||||||||||
По результатам конкурсов: | 8 | |||||||||||||||||||
признано победителями | 9 | |||||||||||||||||||
зачислено в кадровый резерв | 10 | |||||||||||||||||||
Принято на должность в отчетный период | 11 | |||||||||||||||||||
в том числе | признанных победителями по результатам конкурса | 12 | ||||||||||||||||||
из кадрового резерва | 13 | |||||||||||||||||||
без конкурса на должности категории "руководители" | 14 | |||||||||||||||||||
без конкурса на период отсутствия основного работника | 15 | |||||||||||||||||||
без конкурса на должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну | 16 | |||||||||||||||||||
без конкурса на должности, относящиеся к младшей группе должностей | 17 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | |||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | ||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | ||
Установлено должностей по штату на начало отчетного периода | 1 | |||||||||||||||||||
Замещено должностей на начало отчетного периода | 2 | |||||||||||||||||||
лица в возрасте (лет) (из строки 2) | до 30 лет | 3 | ||||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 4 | |||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 5 | |||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 6 | |||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 7 | |||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 8 | |||||||||||||||||||
Женщин (из строки 2) | 9 | |||||||||||||||||||
в том числе | до 30 лет | 10 | ||||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 11 | |||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 12 | |||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 13 | |||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 14 | |||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 15 | |||||||||||||||||||
Имели классный чин на начало отчетного периода | 16 | |||||||||||||||||||
Принято в отчетный период | 17 | |||||||||||||||||||
Уволено в отчетный период | 18 | |||||||||||||||||||
в том числе | по инициативе гражданского служащего | 19 | ||||||||||||||||||
из них | в связи с выходом на пенсию за выслугу лет | 20 | ||||||||||||||||||
по достижении предельного возраста | 21 | |||||||||||||||||||
по сокращению штата | 22 | |||||||||||||||||||
в связи с переводом на иной вид государственной службы | 23 | |||||||||||||||||||
за совершение дисциплинарного проступка | 24 | |||||||||||||||||||
в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 25 | |||||||||||||||||||
из них | в связи с предоставлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их предоставлением | 26 | ||||||||||||||||||
в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 27 | |||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия | 28 | |||||||||||||||||||
по иным основаниям | 29 | |||||||||||||||||||
Перемещено в отчетный период | 30 | |||||||||||||||||||
из них | на вышестоящую должность | 31 | ||||||||||||||||||
на равнозначную должность | 32 | |||||||||||||||||||
с понижением в должности | 33 | |||||||||||||||||||
Установлено должностей по штату на конец отчетного периода | 34 | |||||||||||||||||||
Замещено должностей по штату на конец отчетного периода | 35 | |||||||||||||||||||
из них | временно на период отсутствия основного работника | 36 | ||||||||||||||||||
Имели классный чин на конец отчетного периода | 37 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | |||||||||||
консультант | главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | ||
Установлено должностей по штату на начало отчетного периода | 1 | ||||||||||||||||||||
Замещено должностей на начало отчетного периода | 2 | ||||||||||||||||||||
лица в возрасте (лет) (из строки 2) | до 30 лет | 3 | |||||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 4 | ||||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 5 | ||||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 6 | ||||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 7 | ||||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 8 | ||||||||||||||||||||
Женщин (из строки 2) | 9 | ||||||||||||||||||||
в том числе | до 30 лет | 10 | |||||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 11 | ||||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 12 | ||||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 13 | ||||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 14 | ||||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 15 | ||||||||||||||||||||
Имели классный чин на начало отчетного периода | 16 | ||||||||||||||||||||
Принято в отчетный период | 17 | ||||||||||||||||||||
Уволено в отчетный период | 18 | ||||||||||||||||||||
в том числе | по инициативе гражданского служащего | 19 | |||||||||||||||||||
из них | в связи с выходом на пенсию за выслугу лет | 20 | |||||||||||||||||||
по достижении предельного возраста | 21 | ||||||||||||||||||||
по сокращению штата | 22 | ||||||||||||||||||||
в связи с переводом на иной вид государственной службы | 23 | ||||||||||||||||||||
за совершение дисциплинарного проступка | 24 | ||||||||||||||||||||
в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 25 | ||||||||||||||||||||
из них | в связи с предоставлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 26 | |||||||||||||||||||
в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 27 | ||||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия | 28 | ||||||||||||||||||||
по иным основаниям | 29 | ||||||||||||||||||||
Перемещено в отчетный период | 30 | ||||||||||||||||||||
из них | на вышестоящую должность | 31 | |||||||||||||||||||
на равнозначную должность | 32 | ||||||||||||||||||||
с понижением в должности | 33 | ||||||||||||||||||||
Установлено должностей по штату на конец отчетного периода | 34 | ||||||||||||||||||||
Замещено должностей по штату на конец отчетного периода | 35 | ||||||||||||||||||||
из них | временно на период отсутствия основного работника | 36 | |||||||||||||||||||
Имели классный чин на конец отчетного периода | 37 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | |||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | ||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | ||
Замещено должностей на конец отчетного периода | 1 | |||||||||||||||||||
Имеют базовое профильное образование | 2 | |||||||||||||||||||
Высшее | 3 | |||||||||||||||||||
из них | магистратура | 4 | ||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 5 | ||||||||||||||||||
экономика и управление | 6 | |||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 7 | |||||||||||||||||||
другие | 8 | |||||||||||||||||||
специалитет | 9 | |||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 10 | ||||||||||||||||||
экономика и управление | 11 | |||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 12 | |||||||||||||||||||
другие | 13 | |||||||||||||||||||
бакалавриат | 14 | |||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 15 | ||||||||||||||||||
экономика и управление | 16 | |||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 17 | |||||||||||||||||||
другие | 18 | |||||||||||||||||||
Имеют 2 и более высших образования | 19 | |||||||||||||||||||
Имеют ученую степень | 20 | |||||||||||||||||||
в том числе | кандидата наук | 21 | ||||||||||||||||||
доктора наук | 22 | |||||||||||||||||||
Среднее профессиональное | 23 | |||||||||||||||||||
в том числе | юридическое | 24 | ||||||||||||||||||
другие | 25 | |||||||||||||||||||
Не имеют высшего и среднего профессионального образования | 26 | |||||||||||||||||||
Имеют стаж государственной гражданской службы | 27 | |||||||||||||||||||
до 1 года | 28 | |||||||||||||||||||
от 1 года до 5 лет | 29 | |||||||||||||||||||
от 5 до 10 лет | 30 | |||||||||||||||||||
от 10 до 15 лет | 31 | |||||||||||||||||||
от 15 до 20 лет | 32 | |||||||||||||||||||
от 20 до 25 лет | 33 | |||||||||||||||||||
от 25 до 30 лет | 34 | |||||||||||||||||||
свыше 30 лет | 35 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | |||||||||||
консультант | главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | ||
Замещено должностей на конец отчетного периода | 1 | ||||||||||||||||||||
Имеют базовое профильное образование | 2 | ||||||||||||||||||||
Высшее | 3 | ||||||||||||||||||||
из них | магистратура | 4 | |||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 5 | |||||||||||||||||||
экономика и управление | 6 | ||||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 7 | ||||||||||||||||||||
другие | 8 | ||||||||||||||||||||
специалитет | 9 | ||||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 10 | |||||||||||||||||||
экономика и управление | 11 | ||||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 12 | ||||||||||||||||||||
другие | 13 | ||||||||||||||||||||
бакалавриат | 14 | ||||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 15 | |||||||||||||||||||
экономика и управление | 16 | ||||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 17 | ||||||||||||||||||||
другие | 18 | ||||||||||||||||||||
Имеют 2 и более высших образования | 19 | ||||||||||||||||||||
Имеют ученую степень | 20 | ||||||||||||||||||||
в том числе | кандидата наук | 21 | |||||||||||||||||||
доктора наук | 22 | ||||||||||||||||||||
Среднее профессиональное | 23 | ||||||||||||||||||||
в том числе | юридическое | 24 | |||||||||||||||||||
другие | 25 | ||||||||||||||||||||
Не имеют высшего и среднего профессионального образования | 26 | ||||||||||||||||||||
Имеют стаж государственной гражданской службы | 27 | ||||||||||||||||||||
до 1 года | 28 | ||||||||||||||||||||
от 1 года до 5 лет | 29 | ||||||||||||||||||||
от 5 до 10 лет | 30 | ||||||||||||||||||||
от 10 до 15 лет | 31 | ||||||||||||||||||||
от 15 до 20 лет | 32 | ||||||||||||||||||||
от 20 до 25 лет | 33 | ||||||||||||||||||||
от 25 до 30 лет | 34 | ||||||||||||||||||||
свыше 30 лет | 35 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | ||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | |||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
Всего награждено и поощрено | 1 | ||||||||||||||||||
Награждено орденами и медалями Российской Федерации | 2 | ||||||||||||||||||
Награждено знаками отличия Российской Федерации | 3 | ||||||||||||||||||
Присвоены почетные звания Российской Федерации | 4 | ||||||||||||||||||
Поощрено Президентом Российской Федерации | 5 | ||||||||||||||||||
Поощрено Правительством Российской Федерации | 6 | ||||||||||||||||||
Поощрено наградами Генерального прокурора Российской Федерации | 7 | ||||||||||||||||||
в том числе | нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" | 8 | |||||||||||||||||
нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации" | 9 | ||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" I степени | 10 | ||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" II степени | 11 | ||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" III степени | 12 | ||||||||||||||||||
в том числе | медалью "Ветеран прокуратуры" | 13 | |||||||||||||||||
медалью Ягужинского | 14 | ||||||||||||||||||
Почетной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 15 | ||||||||||||||||||
Грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 16 | ||||||||||||||||||
Иные поощрения | 17 | ||||||||||||||||||
в том числе | ценный подарок | 18 | |||||||||||||||||
подарок | 19 | ||||||||||||||||||
объявление благодарности | 20 | ||||||||||||||||||
денежная премия | 21 | ||||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения за достижения в службе | 22 | ||||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет | 23 | ||||||||||||||||||
досрочное присвоение классного чина | 24 | ||||||||||||||||||
иные виды поощрений | 25 | ||||||||||||||||||
Награждено наградами, присвоено почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций (за исключением научных) | 26 | ||||||||||||||||||
Поощрено сотрудников | 27 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | ||||||||||
главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | |
Всего награждено и поощрено | 1 | |||||||||||||||||||
Награждено орденами и медалями Российской Федерации | 2 | |||||||||||||||||||
Награждено знаками отличия Российской Федерации | 3 | |||||||||||||||||||
Присвоены почетные звания Российской Федерации | 4 | |||||||||||||||||||
Поощрено Президентом Российской Федерации | 5 | |||||||||||||||||||
Поощрено Правительством Российской Федерации | 6 | |||||||||||||||||||
Поощрено наградами Генерального прокурора Российской Федерации | 7 | |||||||||||||||||||
в том числе | нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" | 8 | ||||||||||||||||||
нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации" | 9 | |||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" I степени | 10 | |||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" II степени | 11 | |||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" III степени | 12 | |||||||||||||||||||
в том числе | медалью "Ветеран прокуратуры" | 13 | ||||||||||||||||||
медалью Ягужинского | 14 | |||||||||||||||||||
Почетной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 15 | |||||||||||||||||||
Грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 16 | |||||||||||||||||||
Иные поощрения | 17 | |||||||||||||||||||
в том числе | ценный подарок | 18 | ||||||||||||||||||
подарок | 19 | |||||||||||||||||||
объявление благодарности | 20 | |||||||||||||||||||
денежная премия | 21 | |||||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения за достижения в службе | 22 | |||||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет | 23 | |||||||||||||||||||
досрочное присвоение классного чина | 24 | |||||||||||||||||||
иные виды поощрений | 25 | |||||||||||||||||||
Награждено наградами, присвоено почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций (за исключением научных) | 26 | |||||||||||||||||||
Поощрено сотрудников | 27 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | ||||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | |||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |||
Всего гражданских служащих, на которых в отчетный период наложены дисциплинарные взыскания | 1 | ||||||||||||||||||||
в том числе | два раза и более | 2 | |||||||||||||||||||
за коррупционные правонарушения | 3 | ||||||||||||||||||||
Наложено в отчетный период дисциплинарных взысканий | 4 | ||||||||||||||||||||
в том числе | замечание | 5 | |||||||||||||||||||
выговор | 6 | ||||||||||||||||||||
предупреждение о неполном должностном соответствии | 7 | ||||||||||||||||||||
увольнение из органов прокуратуры | 8 | ||||||||||||||||||||
из них | в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 9 | |||||||||||||||||||
в том числе | в связи с представлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 10 | |||||||||||||||||||
в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 11 | ||||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия (из строки 8) | 12 | ||||||||||||||||||||
Привлечено к административной ответственности | 13 | ||||||||||||||||||||
из них | два раза и более | 14 | |||||||||||||||||||
за нарушение Правил дорожного движения | 15 | ||||||||||||||||||||
в том числе два раза и более (из стр. 15) | 16 | ||||||||||||||||||||
в том числе зафиксированных с использованием технических средств (из стр. 15) | 17 | ||||||||||||||||||||
число работников, уволенных до вынесения постановления о привлечении к административной ответственности (из строки 13) | 18 | ||||||||||||||||||||
Привлечено к уголовной ответственности | 19 | ||||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 20 | ||||||||||||||||||||
в том числе | осуждено | 21 | |||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 22 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | ||||||||||||
консультант | главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | |||||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | |||
Всего гражданских служащих, на которых в отчетный период наложены дисциплинарные взыскания | 1 | |||||||||||||||||||||
в том числе | два раза и более | 2 | ||||||||||||||||||||
за коррупционные правонарушения | 3 | |||||||||||||||||||||
Наложено в отчетный период дисциплинарных взысканий | 4 | |||||||||||||||||||||
в том числе | замечание | 5 | ||||||||||||||||||||
выговор | 6 | |||||||||||||||||||||
предупреждение о неполном должностном соответствии | 7 | |||||||||||||||||||||
увольнение из органов прокуратуры | 8 | |||||||||||||||||||||
из них | в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 9 | ||||||||||||||||||||
в том числе | в связи с представлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 10 | ||||||||||||||||||||
в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 11 | |||||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия (из строки 8) | 12 | |||||||||||||||||||||
Привлечено к административной ответственности | 13 | |||||||||||||||||||||
из них | два раза и более | 14 | ||||||||||||||||||||
за нарушение Правил дорожного движения | 15 | |||||||||||||||||||||
в том числе два раза и более (из стр. 15) | 16 | |||||||||||||||||||||
в том числе зафиксированных с использованием технических средств (из стр. 15) | 17 | |||||||||||||||||||||
число работников, уволенных до вынесения постановления о привлечении к административной ответственности (из строки 13) | 18 | |||||||||||||||||||||
Привлечено к уголовной ответственности | 19 | |||||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 20 | |||||||||||||||||||||
в том числе | осуждено | 21 | ||||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 22 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | ||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | |||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
Всего работников на конец отчетного периода | 1 | ||||||||||||||||||
Получили дополнительное профессиональное образование | 2 | ||||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 3 | |||||||||||||||||
повышения квалификации | 4 | ||||||||||||||||||
Из строки 2 обучено по государственному заказу (всего) | 5 | ||||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 6 | |||||||||||||||||
повышения квалификации | 7 | ||||||||||||||||||
Из строки 5 обучено (всего) | 8 | ||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 9 | |||||||||||||||||
антикоррупционное | 10 | ||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 11 | ||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 12 | ||||||||||||||||||
государственные закупки | 13 | ||||||||||||||||||
другие | 14 | ||||||||||||||||||
в учебных заведениях | государственных | 15 | |||||||||||||||||
негосударственных | 16 | ||||||||||||||||||
Обучено в учебных заведениях органов прокуратуры Российской Федерации (всего) | 17 | ||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 18 | |||||||||||||||||
антикоррупционное | 19 | ||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 20 | ||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 21 | ||||||||||||||||||
государственные закупки | 22 | ||||||||||||||||||
другие | 23 | ||||||||||||||||||
Принято участие в мероприятиях по профессиональному развитию | 24 | ||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 25 | |||||||||||||||||
антикоррупционное | 26 | ||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 27 | ||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 28 | ||||||||||||||||||
государственные закупки | 29 | ||||||||||||||||||
другие | 30 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | ||||||||||
консультант | главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | |||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | |
Всего работников на конец отчетного периода | 1 | |||||||||||||||||||
Получили дополнительное профессиональное образование | 2 | |||||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 3 | ||||||||||||||||||
повышения квалификации | 4 | |||||||||||||||||||
Из строки 2 обучено по государственному заказу (всего) | 5 | |||||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 6 | ||||||||||||||||||
повышения квалификации | 7 | |||||||||||||||||||
Из строки 5 обучено (всего) | 8 | |||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 9 | ||||||||||||||||||
антикоррупционное | 10 | |||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 11 | |||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 12 | |||||||||||||||||||
государственные закупки | 13 | |||||||||||||||||||
другие | 14 | |||||||||||||||||||
в учебных заведениях | государственных | 15 | ||||||||||||||||||
негосударственных | 16 | |||||||||||||||||||
Обучено в учебных заведениях органов прокуратуры Российской Федерации (всего) | 17 | |||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 18 | ||||||||||||||||||
антикоррупционное | 19 | |||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 20 | |||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 21 | |||||||||||||||||||
государственные закупки | 22 | |||||||||||||||||||
другие | 23 | |||||||||||||||||||
Принято участие в мероприятиях по профессиональному развитию | 24 | |||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 25 | ||||||||||||||||||
антикоррупционное | 26 | |||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 27 | |||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 28 | |||||||||||||||||||
государственные закупки | 29 | |||||||||||||||||||
другие | 30 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "специалисты" | из них: | Ведущая группа должностей категории "специалисты" | из них: | |||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | руководитель аппарата Генерального прокурора РФ | заместитель руководителя аппарата Генерального прокурора РФ | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | референт | ведущий советник | советник | главный консультант | ведущий консультант | ||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | ||
Всего присвоено классных чинов | 1 | |||||||||||||||||||
в том числе присвоено | классный чин впервые | 2 | ||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 3 | ||||||||||||||||||
очередных классных чинов | 4 | |||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 5 | ||||||||||||||||||
Всего проведено аттестаций | 6 | |||||||||||||||||||
в том числе принято решение | очередных | 7 | ||||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 8 | ||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 9 | |||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 10 | |||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 11 | |||||||||||||||||||
в том числе принято решение | внеочередных | 12 | ||||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 13 | ||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 14 | |||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 15 | |||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 16 |
из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Главная группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" (главный специалист 3 разряда) | Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по Генеральной прокуратуре РФ | |||||||||||
консультант | главный специалист | ведущий специалист | специалист | ведущий специалист 1 разряда | ведущий специалист 2 разряда | ведущий специалист 3 разряда | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | ||
Всего присвоено классных чинов | 1 | ||||||||||||||||||||
в том числе присвоено | классный чин впервые | 2 | |||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 3 | |||||||||||||||||||
очередных классных чинов | 4 | ||||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 5 | |||||||||||||||||||
Всего проведено аттестаций, из них | 6 | ||||||||||||||||||||
в том числе принято решение | очередных | 7 | |||||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 8 | |||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 9 | ||||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 10 | ||||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 11 | ||||||||||||||||||||
в том числе принято решение | внеочередных | 12 | |||||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 13 | |||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 14 | ||||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 15 | ||||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 16 |
Приложение N 2
к приказу Генерального прокурора
Российской Федерации
от 22.01.2019 N 32
Отчет о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации за январь - __________________________ г. (нарастающим итогом) Наименование органа прокуратуры |
Представляют | Сроки представления | Форма 6-4 | |
Прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним специализированные прокуроры, прокурор комплекса "Байконур" в электронном виде по имеющимся каналам связи - в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации, на бумажном носителе и в электронном виде - в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации | к 15 января и 15 июля | ||
Военные прокуроры окружного звена на бумажном носителе и в электронном виде по имеющимся каналам связи - в Главную военную прокуратуру | к 10 января и 10 июля | Код формы: 640 | |
Главная военная прокуратура в электронном виде по имеющимся каналам связи - в Главное организационно-аналитическое управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации, на бумажном носителе и в электронном виде - в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации | к 15 января и 15 июля | Периодичность: полугодовая | |
Способ представления: почтовый и электронный |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | |||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | |||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
Объявлено конкурсов на замещение вакантных должностей в отчетный период | 1 | |||||||||||||||||
из них | признано несостоявшимися | 2 | ||||||||||||||||
Подано заявлений для участия в конкурсе | 3 | |||||||||||||||||
из них | допущено к участию в конкурсе | 4 | ||||||||||||||||
не допущено к участию в конкурсе | 5 | |||||||||||||||||
в том числе | отказ в допуске к конкурсу обжалован в судебном порядке | 6 | ||||||||||||||||
Проведено конкурсов на замещение вакантных должностей | 7 | |||||||||||||||||
По результатам конкурсов: | 8 | |||||||||||||||||
признано победителями | 9 | |||||||||||||||||
зачислено в кадровый резерв | 10 | |||||||||||||||||
Принято в отчетный период | 11 | |||||||||||||||||
в том числе | признанных победителями по результатам конкурса | 12 | ||||||||||||||||
из кадрового резерва | 13 | |||||||||||||||||
без конкурса на должности категории "руководители" | 14 | |||||||||||||||||
без конкурса на период отсутствия основного работника | 13 | |||||||||||||||||
без конкурса на должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну | 16 | |||||||||||||||||
без конкурса на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей | 17 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | |||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | |
Объявлено конкурсов на замещение вакантных должностей в отчетный период | 1 | ||||||||||||||||||
из них | признано несостоявшимися | 2 | |||||||||||||||||
Подано заявлений для участия в конкурсе | 3 | ||||||||||||||||||
из них | допущено к участию в конкурсе | 4 | |||||||||||||||||
не допущено к участию в конкурсе | 5 | ||||||||||||||||||
в том числе | отказ в допуске к конкурсу обжалован в судебном порядке | 6 | |||||||||||||||||
Проведено конкурсов на замещение вакантных должностей | 7 | ||||||||||||||||||
По результатам конкурсов: | 8 | ||||||||||||||||||
признано победителями | 9 | ||||||||||||||||||
зачислено в кадровый резерв | 10 | ||||||||||||||||||
Принято в отчетный период | 11 | ||||||||||||||||||
в том числе | признанных победителями по результатам конкурса | 12 | |||||||||||||||||
из кадрового резерва | 13 | ||||||||||||||||||
без конкурса на должности категории "руководители" | 14 | ||||||||||||||||||
без конкурса на период отсутствия основного работника | 15 | ||||||||||||||||||
без конкурса на должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну | 16 | ||||||||||||||||||
без конкурса на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей | 17 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | ||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
Установлено должностей по штату на начало отчетного периода | 1 | ||||||||||||||||||
Замещено должностей на начало отчетного периода | 2 | ||||||||||||||||||
лица в возрасте (лет) (из строки 2) | до 30 лет | 3 | |||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 4 | ||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 5 | ||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 6 | ||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 7 | - | |||||||||||||||||
свыше 65 лет | 8 | ||||||||||||||||||
Женщин (из строки 2) | 9 | ||||||||||||||||||
в том числе | до 30 лет | 10 | |||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 11 | ||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 12 | ||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 13 | ||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 14 | ||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 15 | ||||||||||||||||||
Имели классный чин на начало отчетного периода | 16 | ||||||||||||||||||
Принято в отчетный период | 17 | ||||||||||||||||||
Уволено в отчетный период | 18 | ||||||||||||||||||
в том числе | по инициативе гражданского служащего | 19 | |||||||||||||||||
из них | в связи с выходом на пенсию за выслугу лет | 20 | |||||||||||||||||
по достижении предельного возраста | 21 | ||||||||||||||||||
по сокращению штата | 22 | ||||||||||||||||||
в связи с переводом на иной вид государственной службы | 23 | ||||||||||||||||||
за совершение дисциплинарного проступка | 24 | ||||||||||||||||||
в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов к неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 25 | ||||||||||||||||||
из них | в связи с предоставлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 26 | |||||||||||||||||
непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 27 | ||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия | 28 | ||||||||||||||||||
по иным основаниям | 29 | ||||||||||||||||||
Перемещено в отчетный период | 30 | ||||||||||||||||||
из них | на вышестоящую должность | 31 | |||||||||||||||||
на равнозначную должность | 32 | ||||||||||||||||||
с понижением в должности | 33 | ||||||||||||||||||
Установлено должностей по штату на конец отчетного периода | 34 | ||||||||||||||||||
Замещено должностей по штату на конец отчетного периода | 35 | ||||||||||||||||||
из них | временно на период отсутствия основного работника | 36 | |||||||||||||||||
Имели классный чин на конец отчетного периода | 37 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | ||||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | |||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | ||
Установлено должностей по штату на начало отчетного периода | 1 | |||||||||||||||||||
Замещено должностей на начало отчетного периода | 2 | |||||||||||||||||||
лица в возрасте (лет) (из строки 2) | до 30 лет | 3 | ||||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 4 | |||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 5 | |||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 6 | |||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 7 | |||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 8 | |||||||||||||||||||
Женщин (из строки 2) | 9 | |||||||||||||||||||
в том числе | до 30 лет | 10 | ||||||||||||||||||
от 30 до 40 лет | 11 | |||||||||||||||||||
от 40 до 50 лет | 12 | |||||||||||||||||||
от 50 до 60 лет | 13 | |||||||||||||||||||
от 60 до 65 лет | 14 | |||||||||||||||||||
свыше 65 лет | 15 | |||||||||||||||||||
Имели классный чин на начало отчетного периода | 16 | |||||||||||||||||||
Принято в отчетный период | 17 | |||||||||||||||||||
Уволено в отчетный период | 18 | |||||||||||||||||||
в том числе | по инициативе гражданского служащего | 19 | ||||||||||||||||||
из них | в связи с выходом на пенсию за выслугу лет | 20 | ||||||||||||||||||
по достижении предельного возраста | 21 | |||||||||||||||||||
по сокращению штата | 22 | |||||||||||||||||||
в связи с переводом на иной вид государственной службы | 23 | |||||||||||||||||||
за совершение дисциплинарного проступка | 24 | |||||||||||||||||||
в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 25 | |||||||||||||||||||
из них | в связи предоставлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 26 | ||||||||||||||||||
в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 27 | |||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия | 28 | |||||||||||||||||||
по иным основаниям | 29 | |||||||||||||||||||
Перемещено в отчетный период | 30 | |||||||||||||||||||
из них | на вышестоящую должность | 31 | ||||||||||||||||||
на равнозначную должность | 32 | |||||||||||||||||||
с понижением в должности | 33 | |||||||||||||||||||
Установлено должностей по штату на конец отчетного периода | 34 | |||||||||||||||||||
Замещено должностей по штату на конец отчетного периода | 35 | |||||||||||||||||||
из них | временно на период отсутствия основного работника | 36 | ||||||||||||||||||
Имели классный чин на конец отчетного периода | 37 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | ||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
Замещено должностей на конец отчетного периода | 1 | ||||||||||||||||||
Имеют базовое профильное образование | 2 | ||||||||||||||||||
Высшее | 3 | ||||||||||||||||||
из них | магистратура | 4 | |||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 5 | |||||||||||||||||
экономика и управление | 6 | ||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 7 | ||||||||||||||||||
другие | 8 | ||||||||||||||||||
специалитет | 9 | ||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 10 | |||||||||||||||||
экономика и управление | 11 | ||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 12 | ||||||||||||||||||
другие | 13 | ||||||||||||||||||
бакалавриат | 14 | ||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 15 | |||||||||||||||||
экономика и управление | 16 | ||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 17 | ||||||||||||||||||
другие | 18 | ||||||||||||||||||
Имеют 2 и более высших образования | 19 | ||||||||||||||||||
Имеют ученую степень | 20 | ||||||||||||||||||
в том числе | кандидата наук | 21 | |||||||||||||||||
доктора наук | 22 | ||||||||||||||||||
Среднее профессиональное | 23 | ||||||||||||||||||
в том числе | юридическое | 24 | |||||||||||||||||
другие | 25 | ||||||||||||||||||
Не имеют высшего и среднего профессионального образования | 26 | ||||||||||||||||||
Имеют стаж государственной гражданской службы | 27 | ||||||||||||||||||
до 1 года | 28 | ||||||||||||||||||
от 1 года до 5 лет | 29 | ||||||||||||||||||
от 5 до 10 лет | 30 | ||||||||||||||||||
от 10 до 15 лет | 31 | ||||||||||||||||||
от 15 до 20 лет | 32 | ||||||||||||||||||
от 20 до 25 лет | 33 | ||||||||||||||||||
от 25 до 30 лет | 34 | ||||||||||||||||||
свыше 30 лет | 35 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | ||||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | |||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | ||
Замещено должностей на конец отчетного периода | 1 | |||||||||||||||||||
Имеют базовое профильное образование | 2 | |||||||||||||||||||
Высшее | 3 | |||||||||||||||||||
из них | магистратура | 4 | ||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 5 | ||||||||||||||||||
экономика и управление | 6 | |||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 7 | |||||||||||||||||||
другие | 8 | |||||||||||||||||||
специалитет | 9 | |||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 10 | ||||||||||||||||||
экономика и управление | 11 | |||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 12 | |||||||||||||||||||
другие | 13 | |||||||||||||||||||
бакалавриат | 14 | |||||||||||||||||||
в том числе | юриспруденция | 15 | ||||||||||||||||||
экономика и управление | 16 | |||||||||||||||||||
информационные технологии и безопасность | 17 | |||||||||||||||||||
другие | 18 | |||||||||||||||||||
Имеют 2 и более высших образования | 19 | |||||||||||||||||||
Имеют ученую степень | 20 | |||||||||||||||||||
в том числе | кандидата наук | 21 | ||||||||||||||||||
доктора наук | 22 | |||||||||||||||||||
Среднее профессиональное | 23 | |||||||||||||||||||
в том числе | юридическое | 24 | ||||||||||||||||||
другие | 25 | |||||||||||||||||||
Не имеют высшего и среднего профессионального образования | 26 | |||||||||||||||||||
Имеют стаж государственной гражданской службы | 27 | |||||||||||||||||||
до 1 года | 28 | |||||||||||||||||||
от 1 года до 5 лет | 29 | |||||||||||||||||||
от 5 до 10 лет | 30 | |||||||||||||||||||
от 10 до 15 лет | 31 | |||||||||||||||||||
от 15 до 20 лет | 32 | |||||||||||||||||||
от 20 до 25 лет | 33 | |||||||||||||||||||
от 25 до 30 лет | 34 | |||||||||||||||||||
свыше 30 лет | 35 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | |||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | |||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
Всего награждено и поощрено | 1 | |||||||||||||||||
Награждено орденами и медалями Российской Федерации | 2 | |||||||||||||||||
Награждено знаками отличия Российской Федерации | 3 | |||||||||||||||||
Присвоены почетные звания Российской Федерации | 4 | |||||||||||||||||
Поощрено Президентом Российской Федерации | 5 | |||||||||||||||||
Поощрено Правительством Российской Федерации | 6 | |||||||||||||||||
Поощрено наградами Генерального прокурора Российской Федерации | 7 | |||||||||||||||||
в том числе | нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" | 8 | ||||||||||||||||
нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации" | 9 | |||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" I степени | 10 | |||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" II степени | 11 | |||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" III степени | 12 | |||||||||||||||||
медалью "Ветеран прокуратуры" | 13 | |||||||||||||||||
медалью Ягужинского | 14 | |||||||||||||||||
Почетной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 15 | |||||||||||||||||
Грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 16 | |||||||||||||||||
Иные поощрения | 17 | |||||||||||||||||
в том числе | ценный подарок | 18 | ||||||||||||||||
подарок | 19 | |||||||||||||||||
объявление благодарности | 20 | |||||||||||||||||
денежная премия | 21 | |||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения за достижения в службе | 22 | |||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет | 23 | |||||||||||||||||
досрочное присвоение классного чина | 24 | |||||||||||||||||
иные виды поощрений | 25 | |||||||||||||||||
Награждено наградами, присвоено почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций (за исключением научных) | 26 | |||||||||||||||||
Поощрено сотрудников | 27 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | |||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | |
Всего награждено и поощрено | 1 | ||||||||||||||||||
Награждено орденами и медалями Российской Федерации | 2 | ||||||||||||||||||
Награждено знаками отличия Российской Федерации | 3 | ||||||||||||||||||
Присвоены почетные звания Российской Федерации | 4 | ||||||||||||||||||
Поощрено Президентом Российской Федерации | 5 | ||||||||||||||||||
Поощрено Правительством Российской Федерации | 6 | ||||||||||||||||||
Поощрено наградами Генерального прокурора Российской Федерации | 7 | ||||||||||||||||||
в том числе | нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" | 8 | |||||||||||||||||
нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации" | 9 | ||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" I степени | 10 | ||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" II степени | 11 | ||||||||||||||||||
знаком отличия "За верность закону" III степени | 12 | ||||||||||||||||||
медалью "Ветеран прокуратуры" | 13 | ||||||||||||||||||
медалью Ягужинского | 14 | ||||||||||||||||||
Почетной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 15 | ||||||||||||||||||
Грамотой Генерального прокурора Российской Федерации | 16 | ||||||||||||||||||
Иные поощрения | 17 | ||||||||||||||||||
в том числе | ценный подарок | 18 | |||||||||||||||||
подарок | 19 | ||||||||||||||||||
объявление благодарности | 20 | ||||||||||||||||||
денежная премия | 21 | ||||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения за достижения в службе | 22 | ||||||||||||||||||
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет | 23 | ||||||||||||||||||
досрочное присвоение классного чина | 24 | ||||||||||||||||||
иные виды поощрений | 25 | ||||||||||||||||||
Награждено наградами, присвоено почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций (за исключением научных) | 26 | ||||||||||||||||||
Поощрено сотрудников | 27 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | |||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | |||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||
Всего гражданских служащих, на которых в отчетный период наложены дисциплинарные взыскания | 1 | |||||||||||||||||||
в том числе | два и более раз | 2 | ||||||||||||||||||
за коррупционные правонарушения | 3 | |||||||||||||||||||
Наложено в отчетный период дисциплинарных взысканий | 4 | |||||||||||||||||||
в том числе | замечание | 5 | ||||||||||||||||||
выговор | 6 | |||||||||||||||||||
предупреждение о неполном должностном соответствии | 7 | |||||||||||||||||||
увольнение из органов прокуратуры | 8 | |||||||||||||||||||
из них | в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 9 | ||||||||||||||||||
в том числе | в связи с представлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 10 | ||||||||||||||||||
в связи непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 11 | |||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия (из строки 8) | 12 | |||||||||||||||||||
Привлечено к административной ответственности | 13 | |||||||||||||||||||
из них | два раза и более | 14 | ||||||||||||||||||
за нарушение Правил дорожного движения | 15 | |||||||||||||||||||
в том числе два раза и более (из строки 15) | 16 | |||||||||||||||||||
в том числе зафиксированных с использованием технических средств (из строки 15) | 17 | |||||||||||||||||||
число работников, уволенных до вынесения постановления о привлечении к административной ответственности (из строки 15) | 18 | |||||||||||||||||||
Привлечено к уголовной ответственности | 19 | |||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 20 | |||||||||||||||||||
в том числе | осуждено | 21 | ||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 22 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | |||||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | |||
Всего гражданских служащих, на которых в отчетный период наложены дисциплинарные взыскания | 1 | ||||||||||||||||||||
в том числе | два раза и более | 2 | |||||||||||||||||||
за коррупционные правонарушения | 3 | ||||||||||||||||||||
Наложение в отчетный период дисциплинарных взысканий | 4 | ||||||||||||||||||||
в том числе | замечание | 5 | |||||||||||||||||||
выговор | 6 | ||||||||||||||||||||
предупреждение о неполном должностном соответствии | 7 | ||||||||||||||||||||
увольнение из органов прокуратуры | 8 | ||||||||||||||||||||
из них | в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | 9 | |||||||||||||||||||
в том числе | в связи с представлением неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или их непредоставлением | 10 | |||||||||||||||||||
в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | 11 | ||||||||||||||||||||
в связи с утратой доверия (из строки 8) | 12 | ||||||||||||||||||||
Привлечено к административной ответственности | 13 | ||||||||||||||||||||
из них | два раза и более | 14 | |||||||||||||||||||
за нарушение Правил дорожного движения | 15 | ||||||||||||||||||||
в том числе два раза и более (из строки 15) | 16 | ||||||||||||||||||||
в том числе зафиксированных с использованием технических средств (из строки 15) | 17 | ||||||||||||||||||||
число работников, уволенных до вынесения постановления о привлечении к административной ответственности (из строки 15) | 18 | i | |||||||||||||||||||
Привлечено к уголовной ответственности | 19 | ||||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 20 | ||||||||||||||||||||
в том числе | осуждено | 21 | |||||||||||||||||||
из них за преступления коррупционной направленности | 22 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | |||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | |||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
Всего работников на конец отчетного периода | 1 | |||||||||||||||||
Получили дополнительное профессиональное образование | 2 | |||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 3 | ||||||||||||||||
повышения квалификации | 4 | |||||||||||||||||
Из строки 2 обучено по государственному заказу (всего) | 5 | |||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 6 | ||||||||||||||||
повышения квалификации | 7 | |||||||||||||||||
Из строки 5 обучено (всего) | 8 | |||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 9 | ||||||||||||||||
антикоррупционное | 10 | |||||||||||||||||
финансово-экономическое | 11 | |||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 12 | |||||||||||||||||
государственные закупки | 13 | |||||||||||||||||
другие | 14 | |||||||||||||||||
в учебных заведениях | государственных | 15 | ||||||||||||||||
негосударственных | 16 | |||||||||||||||||
Обучено в учебных заведениях органов прокуратуры Российской Федерации, базовых прокуратурах, учебно-методическом отделе прокуратуры - межрегиональном центре профессионального обучения (всего) | 17 | |||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 18 | ||||||||||||||||
антикоррупционное | 19 | |||||||||||||||||
финансово-экономическое | 20 | |||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 21 | |||||||||||||||||
государственные закупки | 22 | |||||||||||||||||
другие | 23 | |||||||||||||||||
Принято участие в мероприятиях по профессиональному развитию | 24 | |||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 25 | ||||||||||||||||
антикоррупционное | 26 | |||||||||||||||||
финансово-экономическое | 27 | |||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 28 | |||||||||||||||||
государственные закупки | 29 | |||||||||||||||||
другие | 30 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | |||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | ||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | |
Всего работников на конец отчетного периода | 1 | ||||||||||||||||||
Получили дополнительное профессиональное образование | 2 | ||||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 3 | |||||||||||||||||
повышения квалификации | 4 | ||||||||||||||||||
Из строки 2 обучено по государственному заказу (всего) | 5 | ||||||||||||||||||
в том числе по образовательным программам | профессиональной переподготовки | 6 | |||||||||||||||||
повышения квалификации | 7 | ||||||||||||||||||
Из строки 5 обучено (всего) | 8 | ||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 9 | |||||||||||||||||
антикоррупционное | 10 | - | |||||||||||||||||
финансово-экономическое | 11 | ||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 12 | ||||||||||||||||||
государственные закупки | 13 | ||||||||||||||||||
другие | 14 | ||||||||||||||||||
в учебных заведениях | государственных | 15 | |||||||||||||||||
негосударственных | 16 | ||||||||||||||||||
Обучено в учебных заведениях органов прокуратуры Российской Федерации, базовых прокуратурах, учебно-методическом отделе прокуратуры - межрегиональном центре профессионального обучения (всего) | 17 | ||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 18 | |||||||||||||||||
антикоррупционное | 19 | ||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 20 | ||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 21 | ||||||||||||||||||
государственные закупки | 22 | ||||||||||||||||||
другие | 23 | ||||||||||||||||||
Принято участие в мероприятиях по профессиональному развитию | 24 | ||||||||||||||||||
по направлениям | управленческое | 25 | |||||||||||||||||
антикоррупционное | 26 | ||||||||||||||||||
финансово-экономическое | 27 | ||||||||||||||||||
информационно-аналитическое | 28 | ||||||||||||||||||
государственные закупки | 29 | ||||||||||||||||||
другие | 30 |
Высшая группа должностей категории "руководители" | из них: | Главная группа должностей категории "руководители" | из них: | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ||||||||||||
начальник управления | заместитель начальника управления | начальник отдела | заместитель начальника отдела | начальник отдела в управлении | заместитель начальника отдела в управлении | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | ||||||||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
Всего присвоено классных чинов | 1 | ||||||||||||||||||
в том числе присвоено | классный чин впервые | 2 | |||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 3 | |||||||||||||||||
очередных классных чинов | 4 | ||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 5 | |||||||||||||||||
Всего проведено аттестаций, из них | 6 | ||||||||||||||||||
в том числе принято решение | очередных | 7 | |||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 8 | |||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 9 | ||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 10 | ||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 11 | ||||||||||||||||||
в том числе принято решение | внеочередных | 12 | |||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 13 | |||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 14 | ||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 15 | ||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 16 |
Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по аппарату прокуратуры субъекта РФ, приравненной к ней специализированной прокуратуры | Старшая группа должностей категории "специалисты" | из них: | Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты" | из них: | ИТОГО по прокуратурам городов, районов, приравненным к ним территориальным и специализированным прокуратурам | ВСЕГО | ||||||||||
специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | главный специалист | ведущий специалист | специалист | старший специалист 1 разряда | старший специалист 2 разряда | старший специалист 3 разряда | специалист 1 разряда | специалист 2 разряда | |||||||||||
А | Б | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | ||
Всего присвоено классных, чинов | 1 | |||||||||||||||||||
в том числе присвоено | классный чин впервые | 2 | ||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 3 | ||||||||||||||||||
очередных классных чинов | 4 | |||||||||||||||||||
из них | по результатам квалификационного экзамена | 5 | ||||||||||||||||||
Всего проведено аттестаций, из них | 6 | |||||||||||||||||||
в том числе принято решение | очередных | 7 | ||||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 8 | ||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 9 | |||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 10 | |||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 11 | |||||||||||||||||||
в том числе принято решение | внеочередных | 12 | ||||||||||||||||||
из них | соответствует замещаемой должности | 13 | ||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста | 14 | |||||||||||||||||||
соответствует замещаемой должности при условии успешного дополнительного профессионального образования | 15 | |||||||||||||||||||
не соответствует замещаемой должности | 16 |
Приложение N 3
к приказу Генерального прокурора
Российской Федерации
от 22.01.2019 N 32
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОТЧЕТОВ О РАБОТЕ С КАДРАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Общие положения
1. Настоящая Инструкция (далее - Инструкция) устанавливает порядок и основные правила формирования отчетов о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации.
2. Для обеспечения полноты и достоверности статистических данных при формировании отчетов следует использовать документы первичного учета.
3. Порядок формирования отчетов в Главной военной прокуратуре, прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и других специализированных прокуратурах определяется организационно-распорядительными документами, издаваемыми заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором (далее - Главный военный прокурор), прокурорами субъектов Российской Федерации и приравненными к ним прокурорами военных и других специализированных прокуратур.
4. Ответственность за достоверность статистических данных и своевременность представления отчетности возлагается на прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и других специализированных прокуроров, прокурора комплекса "Байконур", начальников управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах, Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации и управления кадров Главной военной прокуратуры.
Порядок формирования отчета
1. Статистические отчеты управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах (за исключением управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе), Главной военной прокуратуры, прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, прокуратуры комплекса "Байконур" формируют подразделения или работники, к обязанностям которых отнесены вопросы прохождения федеральной государственной гражданской службы (кадровые подразделения).
2. Формирование отчетов о работе с кадрами федеральной государственной гражданской службы осуществляется при помощи автоматизированного информационного комплекса "Кадры" (далее - АИК "Кадры") и специального программного обеспечения "Автоматизированное рабочее место "Статистика Генеральной прокуратуры Российской Федерации" (далее - АРМ "Статистика"), которые обеспечивают ввод данных, контроль установленных логических равенств и выгрузку статистических данных в заданном формате.
3. Руководители Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, старшие прокуроры (прокуроры) управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах, ответственные за работу с кадрами, уполномоченные лица Главной военной прокуратуры, начальники отделов (управлений) кадров, старшие помощники (помощники) прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним военных и других специализированных прокуроров, прокурора комплекса "Байконур" по кадрам своевременно и на постоянной основе в день поступления организуют внесение изменений в личные карточки работников в АИК "Кадры".
4. Работники Главной военной прокуратуры, прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, прокуратуры комплекса "Байконур", осуществляющие деятельность в сфере оперативного учета и статистики, оказывают практическую помощь работникам кадровых подразделений по передаче отчета в электронном виде с использованием АРМ "Статистика".
5. После проверки данных на соответствие установленным логическим равенствам происходит формирование статистических отчетов и их ввод в электронную базу.
При выявлении несоответствия количественных значений отдельных показателей установленным логическим равенствам прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним военные и другие специализированные прокуроры, прокурор комплекса "Байконур", начальники управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах, Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации и управления кадров Главной военной прокуратуры инициируют внесение необходимых коррективов в значения этих показателей до полного выполнения всех условий логического контроля показателей отчета.
6. Обработка статистических показателей форм N 6-3 и 6-4 осуществляется в программе АРМ "Статистика".
7. Статистический отчет проверяют и подписывают начальники управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах (за исключением управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе), управления кадров Главной военной прокуратуры, прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним военные и другие специализированные прокуроры, прокурор комплекса "Байконур", после чего отчет в установленном порядке направляется в Главное организационно-аналитическое управление и Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации (военные прокуроры окружного звена направляют отчеты в управление кадров Главной военной прокуратуры).
8. При формировании отчета необходимо учитывать, что данные по временно отсутствующему работнику вносятся в отчет. В случае если на период временного отсутствия основного работника на его должность принят другой работник, то сведения в отчет вносятся по такому работнику.
Раздел 1. Сведения о приеме на федеральную государственную
гражданскую службу
В разделе 1 указываются основные показатели, характеризующие прием граждан на федеральную государственную гражданскую службу.
В строке 1 отражается количество объявленных конкурсов на замещение вакантных должностей в отчетный период. Количество конкурсов, признанных несостоявшимися, отмечается в строке 2 из строки 1.
В строке 3 указывается количество заявлений, поданных для участия в конкурсе, в строке 4 - число лиц, допущенных к участию в конкурсе, в строке 5 - количество лиц, не допущенных к участию в конкурсе. Число лиц, обжаловавших отказ в допуске к конкурсу в судебном порядке, должно отражаться в строке 6 и быть равно показателю строки 5 или меньше его.
В строке 7 указывается количество проведенных конкурсов на замещение вакантных должностей.
В строке 8 сообщаются результаты конкурсов: число победителей и зачисленных в резерв. Таким образом, сумма показателей строк 9 и 10 должна быть отражена в строке 8.
В строках 12 - 17 приводятся сведения о государственных гражданских служащих, принятых на федеральную государственную гражданскую службу и назначенных должность в отчетный период, при этом сумма показателей данных граф должна быть равна показателю строки 11. Сведения о переназначениях на иные должности в строках 11 - 17 не указываются.
Раздел 2. Сведения о составе и движении кадров федеральной
государственной гражданской службы
В разделе 2 указываются основные показатели, характеризующие состав и движение кадров федеральной государственной гражданской службы.
В строке 1 отражается число должностей по штату на начало отчетного периода, в строке 2 - число замещенных должностей. Разница между показателями строк 1 и 2 будет содержать число вакансий. Показатель строки 2, как правило, не может быть больше показателя строки 1.
В строках 3 - 8 приводятся сведения о всех государственных гражданских служащих в разбивке по возрастам, при этом сумма показателей данных граф должна быть равна показателю строки 2.
В строке 9 следует указать общее количество женщин из числа замещающих должности, в строках 10 - 15 данный показатель разбивается по возрастам. Показатель строки 9, как и сумма показателей строк 10 - 15, не может быть больше показателя строки 2.
В строке 16 отражается общее количество государственных гражданских служащих, замещавших должности и имевших классный чин на начало отчетного периода. Показатель данной строки не может быть больше показателя строки 2.
В строке 17 сообщается общее число государственных гражданских служащих, которые были приняты на службу за отчетный период в орган прокуратуры. Если работник был принят на службу в отчетный период, а на конец отчетного периода уволен, то сведения о нем в отчет заносятся. Показатель данной строки равен показателю строки 11 раздела 1. Сведения о переназначениях на иные должности в данной строке не указываются.
В строках 19 - 29 отражается количество государственных гражданских служащих, которые были уволены за отчетный период из органа прокуратуры по различным основаниям, причем сумма показателей строк 19, 21 - 25, 28 и 29 равна показателю строки 18.
В строке 19 указывается число гражданских служащих, уволенных по инициативе гражданского служащего на основании статьи 36 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), в строке 20 - количество уволенных на пенсию за выслугу лет из числа лиц, уволенных по инициативе гражданского служащего. Показатель строки 20 не может быть больше показателя строки 19.
В строке 21 показывается число гражданских служащих, уволенных в связи с достижением предельного возраста на основании пункта 4 части 2 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ; в строке 22 - по сокращению штата на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
В строке 23 следует отразить число работников, переведенных по их просьбе или с их согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона N 79-ФЗ, а в строке 24 - количество лиц, уволенных с гражданской службы в связи с совершением дисциплинарного проступка по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 6 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
В строках 26 - 27 указывается количество гражданских служащих, уволенных в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, при этом сумма показателей данных срок не может быть больше показателя строки 25.
В строке 28 приводятся сведения о количестве работников, уволенных в связи утратой доверия в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции пунктом 1.1 части 1 статьи 37 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом N 79-ФЗ, а в строке 29 - уволенных по иным основаниям, не указанным в строках 19 - 28.
Показатели строк 25 и 28 раздела 2 должны соответствовать показателям строк 9 и 12 раздела 5 соответственно.
В строках 30 - 33 указывается количество работников, перемещенных на иные должности государственной гражданской службы внутри одного органа прокуратуры. Если на конец отчетного периода работник уволен, то сведения о его кадровых перемещениях заносятся в отчет. Если в отчетный период у одного работника было несколько перемещений, то в отчет заносятся сведения по последнему перемещению по дате назначения на должность.
В строке 34 указывается количество должностей по штату на конец отчетного периода, в строке 35 - число замещенных должностей на конец отчетного периода.
В строке 36 отражается количество работников, замещающих должность временно, на период отсутствия основного работника. Показатели строки 36, как правило, не могут быть больше показателей строки 34.
Сумма показателей строк 10 - 15 должна быть равна показателю строки 9, сумма показателей строк 19, 21 - 25, 28 и 29 равна показателю строки 18, а сумма показателей 31 - 33 должна быть равна показателю строки 30 раздела 2. Показатели строки 35, как правило, не могут быть больше показателей строки 34.
В строке 37 указывается количество работников, имеющих классный чин на конец отчетного периода.
Раздел 3. Сведения об образовании и стаже работы
федеральных государственных гражданских служащих
В разделе 3 указываются основные показатели, характеризующие уровень образования федеральных государственных гражданских служащих. Все показатели в разделе 3 приводятся на конец отчетного периода.
При заполнении данного раздела следует иметь в виду, что уровень образования показывается согласно документу об образовании и (или) о квалификации в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации.
В строках 3 - 8 отражаются показатели о работниках, имевших на конец отчетного периода высшее образование, и распределяются по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки.
Если работник имеет 2 и более высших образования:
одно из которых юридическое - отражается юридическое образование;
не связанные с правовым направлением - указывается образование по направлению деятельности подразделения, в котором работник проходит службу.
В строках 6, 11 и 16 отмечаются специальности (направления подготовки): экономика, государственное и муниципальное управление, коммерция, товароведение, менеджмент, статистика, бизнес-информатика.
В строках 7, 12 и 17 - специальности (направления подготовки): математика, прикладная математика, компьютерные науки, информатика, информатика и вычислительная техника, информационные технологии, прикладная математика и информатика, прикладная информатика, прикладная математика и физика, а также информационная безопасность.
В строке 8, 13 и 18 указываются все иные специальности (направления подготовки), такие как менеджмент, филологическое образование, художественное образование, педагогика, здравоохранение, сервис, туризм, геология, энергетика, металлургия, машиностроение и другие.
В. строке 19 показывается количество государственных гражданских служащих, имеющих 2 и более высших образования.
В строках 21 и 22 необходимо указать ученую степень, присужденную государственному служащему. Сумма показателей данных строк должна быть равна показателю строки 20.
В строке 23 приводятся данные о работниках, имеющих на конец отчетного периода среднее профессиональное образование; показатели строк 24 и 25 отражают направления их подготовки.
Количество государственных гражданских служащих, не имеющих высшего и среднего профессионального образования, сообщается в строке 26.
При заполнении показателей строк 28 - 35 о стаже гражданской службы следует включать периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы и иных должностей, учитываемые при начислении стажа для установления надбавки за выслугу лет.
Показатели строки 1 должны соответствовать показателям строки 35 раздела 2.
Сумма строк 2 и 26 должна быть равна показателю строки 1, сумма строк 3, 23, 26 равна показателю строки 1, сумма строк 5 - 8 должна быть равна показателю строки 4, сумма строк 10 - 13 должна быть равна показателю строки 9, сумма строк 15 - 18 должна быть равна показателю строки 14, сумма строк 24 - 25 должна равняться показателю строки 23 раздела 3, сумма строк 28 - 35 должна равняться показателю строки 27.
Раздел 4. Сведения о поощрениях федеральных государственных
гражданских служащих
В разделе 4 указываются сведения о награжденных и поощренных в соответствии со статьей 55 Федерального закона N 79-ФЗ на конец отчетного периода.
В строке 1 отражаются данные о количестве полученных наград и поощрений.
В строках 2 - 6 сообщаются данные о количестве гражданских служащих, награжденных и поощренных наградами федерального уровня: орденами, медалями, знаками отличия Российской Федерации, которым присвоены почетные звания Российской Федерации, поощренных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
В строках 8 - 16 следует отразить информацию о количестве гражданских служащих, поощренных наградами Генерального прокурора Российской Федерации (нагрудные знаки "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" и "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации", знак отличия "За верность закону" I, II и III степени, медаль "Ветеран прокуратуры", медаль Ягужинского, Почетная грамота, Грамота Генерального прокурора Российской Федерации).
В строках 18 - 25 указываются иные поощрения гражданских служащих как руководством Генеральной прокуратуры Российской Федерации, так и руководителями прокуратур субъектов Российской Федерации (ценный подарок, подарок, объявление благодарности, выдача денежной премии, выплата единовременного поощрения за достижения в службе, выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, досрочное присвоение классного чина).
Если в течение отчетного периода гражданский служащий был поощрен, а затем переназначен на иную должность (на которой в отчетном периоде в дальнейшем не поощрялся), то поощрение учитывается по первой должности, которую он замещал на момент получения поощрения. Если работник поощрялся неоднократно, замещая разные должности, то все поощрения указываются по последней должности.
Если на конец отчетного периода гражданский служащий уволен, то сведения о его поощрениях и награждениях включаются в отчет.
В строке 27 дается показатель по лицам независимо от количества полученных награждений.
Раздел 5. Сведения о привлечении федеральных
государственных гражданских служащих к дисциплинарной,
административной и уголовной ответственности
В строке 1 отражается число гражданских служащих, на которых наложены дисциплинарные взыскания в отчетный период (независимо от случаев снятия взысканий в этот же период), включая работников, освобожденных от должности и уволенных из органов прокуратуры по различным основаниям (после наложения дисциплинарного взыскания) в порядке, предусмотренном статьями 58 - 59.3 Федерального закона N 79-ФЗ.
Если один конкретный гражданский служащий привлекался к дисциплинарной ответственности 2 раза и более, то в данной строке отмечается цифра 1, а неоднократность показывается цифрой 1 в строке 2.
В строке 2 сообщается число работников, на которых дисциплинарные взыскания наложены неоднократно, из общего количества лиц, на которых наложены дисциплинарные взыскания, в строке 3 - на которых дисциплинарные взыскания наложены за совершение коррупционных правонарушений в соответствии со статьей 59.1 Федерального закона N 79-ФЗ.
Показатели строк 2 и 3 (каждый по отдельности) не могут быть больше показателя строки 1.
В строке 4 указывается общее число дисциплинарных взысканий, наложенных в отчетный период. Показатели данной строки должны быть больше показателей строки 1 или равны им.
В строках 5 - 8 отражается количество дисциплинарных взысканий в отчетный период по видам взысканий. Сумма показателей этих граф должна быть равна показателю строки 4.
В строке 12 приводится число гражданских служащих, уволенных из органов прокуратуры в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона N 79-ФЗ. Показатель данной графы не может быть больше показателя строки 8.
Если в течение отчетного периода у работника изменилась должность, то взыскание учитывается по той должности, которую он имел на момент наложения дисциплинарного взыскания. Если работник имел взыскания, замещая разные должности, то указывается взыскание по последней должности.
Показатели строк 10 и 11 раздела 5 должны соответствовать показателям строк 26 и 27 раздела 2.
В строках 13 - 18 отражается количество работников, в отношении которых в отчетный период вынесены постановления о привлечении к административной ответственности за правонарушение, совершенное во время прохождения службы, включая совершивших административное правонарушение во время прохождения службы в органах прокуратуры и уволенных из органов прокуратуры до вынесения постановления о привлечении их к административной ответственности, в том числе неоднократно.
В строке 19 отмечается число работников, в отношении которых в отчетный период возбуждено уголовное дело или (в том числе если уголовное дело возбуждалось не в отношении лица) вынесено постановление о привлечении в качестве обвиняемого, составлен обвинительный акт, включая уволенных из органов прокуратуры до возбуждения уголовного дела, вынесения постановления о привлечении в качестве обвиняемого (при совершении преступления в период прохождения службы), в строке 21 - общее количество осужденных лиц. При этом показатели строки 21 могут быть больше (с учетом уголовных дел прошлых лет), меньше показателей строки 19 или равны им.
При заполнении строк 20 и 22 под преступлениями коррупционной направленности следует считать преступления с наличием коррупционной составляющей по смыслу положений статьи 1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иных нормативных актов, актов Генерального прокурора Российской Федерации (например, приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 04.09.2017 N 605 "Об утверждении и введении в действие статистического отчета "Надзор за исполнением законодательства о противодействии коррупции и результаты расследования уголовных дел о преступлениях коррупционной направленности" по форме К и Инструкции по его формированию").
Сумма показателей строк 5 - 8 должна быть равна показателю строки 4.
Раздел 6. Сведения о дополнительном профессиональном
образовании федеральных государственных
гражданских служащих
В строке 1 данного раздела приводится количество должностей гражданской службы, замещенных на конец отчетного периода. Показатель данной графы должен быть равен показателю строки 35 раздела 2.
В строке 2 указывается число работников, которые в соответствии со статьей 62 Федерального закона N 79-ФЗ получили в отчетном периоде дополнительное профессиональное образование, в том числе по государственному заказу, в базовых прокуратурах, в учебно-методическом отделе прокуратуры - межрегиональном центре профессионального обучения прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих, Университете прокуратуры Российской Федерации.
В строках 3 и 4 показатели строки 2 распределяются по видам образовательных программ: профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
В строке 5 отражается общее число гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование по государственному заказу в соответствии со статьей 63 Федерального закона N 79-ФЗ. Данные показатели распределяются в строках 6 и 7 по видам образовательных программ. Показатель строки 5 не может быть больше показателя строки 2.
В строках 9 - 14 показатель строки 5 распределяется по направлениям образования; управленческое, антикоррупционное, финансово-экономическое, информационно-аналитическое, государственные закупки и другим, а в строках 15 и 16 - по видам учебных заведений.
В строках 18 - 23 отражается число гражданских служащих, прошедших обучение (повышение квалификации) в учебных заведениях, организации прокуратуры Российской Федерации, базовых прокуратурах, в учебно-методических отделах прокуратуры - межрегиональных центрах профессионального обучения прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих; в строке 17 указывается их общее число.
Графы 1 - 34 строки 24 не заполняются. В графе 35 данной строки указывается общее количество проведенных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (лекций, семинаров, круглых столов и других).
В строках 25 - 30 приводится показатель участия работников, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих (лекциях, семинарах, круглых столах и других), организованных органом прокуратуры и проведенных как силами данного органа, так и с привлечением образовательных, научных, и других организаций, а также органов власти, местного самоуправления, иных организаций. Если работник принял участие в нескольких мероприятиях, то отражается количество мероприятий, в которых он принял участие (например, проведено 3 мероприятия по антикоррупционной тематике; 3 старших специалиста 1 разряда приняли участие: один в 3 мероприятиях по антикоррупционной тематике, другой в 1 мероприятии по антикоррупционной тематике, третий - в 2 мероприятиях; в графе 29 строки 26 отчета N 6-3 или в графе 14 строки 26 отчета формы N 6-4 будет стоять цифра 6; в графе 35 строки 24 будет указана цифра 3 (общее количество проведенных мероприятий).
Если на конец отчетного периода работник уволен, то сведения о получении им дополнительного профессионального образования и об участии в мероприятиях по профессиональному развитию заносятся в отчет. Если в течение отчетного периода гражданский служащий принял участие в мероприятиях по повышению квалификации или профессиональному развитию, а затем переназначен на иную должность (на которой в отчетном периоде в дальнейшем в таких мероприятиях участия не принимал), то показатели в отчете выставляются по первой должности, которую он замещал на момент повышения квалификации или профессионального развития. Если работник принимал участие в таких мероприятиях неоднократно, замещая разные должности, то все показатели выставляются по последней должности.
Сумма показателей строк 3 - 4 должна быть равна показателю строки 2, сумма показателей строк 6 - 7 должна быть равна показателю строки 5, сумма показателей строк 9 - 14 должна быть равна показателю строки 8, сумма показателей строк 15 - 16 должна быть равна показателю строки 8, сумма показателей строк 18 - 23 должна равняться показателю строки 17.
Раздел 7. Сведения о присвоении классных чинов и проведении
аттестаций федеральных государственных гражданских служащих
В строке 1 данного раздела указывается общее количество гражданских служащих, которым в отчетный период присвоены классные чины федеральной государственной гражданской службы.
В строке 2 - количество гражданских служащих, которым присвоены впервые классные чины, в строке 3 - число гражданских служащих, которым впервые классные чины присвоены по результатам квалификационного экзамена.
В строке 4 приводится количество гражданских служащих, которым присвоены очередные классные чины, в строке 5 - число гражданских служащих, которым очередные классные чины присвоены по результатам квалификационного экзамена.
В строках 7 - 16 отражаются сведения о проведении аттестаций гражданских служащих: в строке 6 сообщается общее количество аттестованных в отчетный период гражданских служащих, в строках 7 - 11 и 12 - 16 показатели строки 6 распределяются по видам аттестации (очередные и внеочередные) и в дальнейшем по принятому решению согласно части 15 статьи 48 Федерального закона N 79-ФЗ указывается:
соответствует замещаемой должности гражданской службы;
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
Если на конец отчетного периода работник уволен, то сведения о присвоении классного чина или проведении аттестации заносятся в отчет.
Сумма показателей строк 2 и 4 должна быть равна показателю строки 1, сумма показателей строк 8 - 11 должна быть равна показателю строки 7, сумма показателей строк 13 - 16 должна быть равна показателю строки 12, а сумма показателей строк 7 и 12 должна быть равна показателю строки 6 раздела 7.