МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 19 февраля 2014 г. N 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" и в целях выявления и поддержки высококвалифицированных кадров, воспитания на их примере молодых специалистов, формирования позитивного общественного мнения о деятельности пенитенциарного здравоохранения приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" (далее - конкурс) согласно Приложению.
2. Управлению организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России (Воробей С.В.), федеральному казенному учреждению здравоохранения "Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации федеральной службы исполнения наказаний" (Присяжнюк И.В.), федеральному казенному учреждению здравоохранения "Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний" (Галкин А.А.), начальникам медико-санитарных частей ФСИН России начиная с 2014 года один раз в год организовывать и проводить конкурс на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" среди медицинских работников ФСИН России.
3. Федеральному казенному учреждению "Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний" (Гудков В.В.) обеспечить изготовление кубков, дипломов и грамот для поощрения победителей и призеров конкурса по заявкам управления организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России.
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России полковника внутренней службы Сапожникова А.Я.
Директор
Г.А.КОРНИЕНКО
Приложение
Утверждено
Приказом ФСИН России
от 19 февраля 2014 г. N 94
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
I. Общие положения
1. Конкурс на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" (далее - конкурс) проводится один раз в год среди врачей, провизоров, работников среднего медицинского персонала (далее - медицинские работники) уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) в четырех номинациях:
"Лучший руководитель медицинской организации",
"Лучший врач-специалист лечебного профиля",
"Лучший врач-специалист профилактического направления",
"Лучшая медицинская сестра (фельдшер)".
2. В конкурсе на добровольной основе в соответствующих номинациях могут принимать участие руководители медицинских организаций УИС и врачи всех специальностей лечебно-диагностического направления, санитарные врачи, работники среднего медицинского персонала (далее - конкурсанты). Возраст участников не ограничивается, стаж работы по специальности составляет не менее 3 лет. Выслуга лет и стаж работы по специальности учитываются, но не являются приоритетными основаниями.
3. Цель конкурса - способствовать повышению престижа профессии медицинского работника в уголовно-исполнительной системе, настоящему ее признанию, необходимости дела медицинских работников для общества.
4. Задачи конкурса:
- определить уровень профессиональных знаний, квалификацию конкурсантов с высшим и средним медицинским образованием, их морально-деловые качества, творческий потенциал, уровень мастерства, знаний, участие в профилактической работе и пропаганде здорового образа жизни;
- оценить систему работы конкурсантов и степень владения современными методиками работы;
- анализировать содержание применяемых конкурсантами методик и технологий, новых приемов и подходов в организации и оказании медицинской помощи;
- изучить коммуникативные качества конкурсантов, знание ими психологии, умение работать с пациентами.
II. Организация и проведение конкурса
5. Конкурс проводится в три этапа.
6. Первый этап конкурса проводится в медицинских организациях УИС при обеспечении участия не менее 3 специалистов по соответствующей номинации. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива медицинской организации УИС. Решение о победителях первого этапа конкурса по каждой номинации принимается путем открытого голосования и заносится в протокол заседания общего собрания трудового коллектива. Выписка из протокола заседания общего собрания трудового коллектива (Приложение N 1) представляется в медико-санитарную часть ФСИН России, которой подчиняется медицинская организация. К выписке из протокола заседания общего собрания трудового коллектива прилагаются:
- заявление конкурсанта, дающего согласие на участие в конкурсе;
- справка-объективка;
- цветная фотография 9 x 12 см;
- копия диплома о высшем образовании;
- копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации, специализации;
- служебная характеристика, содержащая выводы о перспективах профессиональной деятельности, а также рекомендации руководителей, заверенная гербовой печатью МСЧ ФСИН России;
- отчет претендента о результатах работы по выполнению своих профессиональных обязанностей с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года, описание собственного опыта использования в своей работе современных методик профилактики, диагностики и лечения заболеваний;
- сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (указать, каких);
- мнение о враче больных и его руководителя (наличие поощрений, наград, отсутствие персональных жалоб на конкурсанта);
- владение смежными специальностями;
- патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях, при наличии.
Все документы представляются отпечатанными на компьютере на стандартных листах А4 (копии заверяются в установленном порядке).
7. Второй этап конкурса проводится в медико-санитарных частях ФСИН России, в которых издается приказ о создании конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия рассматривает документы победителей первого этапа конкурса по каждой номинации и принимает решение о победителях второго этапа конкурса, которое оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии (Приложение N 2) и документы, указанные в пункте 6 Положения, направляются в управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России.
8. В федеральном казенном учреждении здравоохранения "Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России) и федеральном казенном учреждении здравоохранения "Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России) второй этап конкурса не проводится. Выписка из протокола заседания общего собрания трудового коллектива (Приложение N 1) и документы победителей первого этапа конкурса, указанные в пункте 6 Положения, направляются непосредственно в управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России для участия в третьем этапе конкурса.
9. Для проведения третьего этапа конкурса в ФСИН России издается приказ о проведении третьего этапа конкурса и создании Центральной конкурсной комиссии ФСИН России. В целях достижения максимальной объективности при принятии решения о победителях конкурса в процессе отбора финалистов члены Центральной конкурсной комиссии ФСИН России оценивают полноту и качество представленных материалов, раскрывающих профессиональные и творческие способности победителей второго этапа конкурса, проводят экспертизу протоколов конкурсных комиссий и определяют претендентов на победу в конкурсе в соответствующих номинациях.
Оценка победителей проводится по критериям, указанным в Приложениях N 3, 4.
10. Решение Центральной конкурсной комиссии ФСИН России по каждому номинанту соответствующей номинации принимается путем открытого голосования и оформляется протоколом заседания Центральной конкурсной комиссии ФСИН России (Приложение N 5). На основании решения Центральной конкурсной комиссии ФСИН России выявляются победители конкурса в каждой номинации и издается соответствующий приказ ФСИН России.
11. Для работы в конкурсных комиссиях и Центральной конкурсной комиссии ФСИН России привлекаются представители юридических, кадровых, финансовых, медицинских подразделений, представители научно-методического медицинского совета ФСИН России, а также представители гражданского здравоохранения.
III. Награждение участников конкурса
12. Победители первого и второго этапов конкурса награждаются (поощряются) соответственно правами руководителя медико-санитарной части ФСИН России, начальниками ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России и ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России.
Победителям конкурса в каждой номинации выдается памятный диплом "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы".
13. Расходы на командирование победителей конкурса на церемонию награждения берет на себя соответствующая медицинская организация УИС, с которой конкурсант состоит в трудовых отношениях.
14. Победители смотра-конкурса могут принять участие во Всероссийском конкурсе "Лучший врач года".
15. Информация о победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации уголовно-исполнительной системы и размещается в сети Интернет на официальном сайте ФСИН России.
Приложение N 1
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
ВЫПИСКА из протокола заседания общего собрания трудового коллектива __________________________________________ от ________ 201_ г. (наименование медицинской организации УИС) Слушали: "Об определении победителей первого этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы". Общее собрание рассмотрело представленные документы конкурсантов в номинации: ___________________________________________________________________________ Ф.И.О. 1._____________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________ и т.д. Итоги открытого голосования: 1. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 2. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 3. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ и т.д. Решили: считать победителем первого этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" в номинации _________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________ (Решение заверяется подписями председателя собрания, секретаря.)Приложение N 2
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
ВЫПИСКА из протокола заседания конкурсной комиссии __________________________________________ от ________ 201_ г. (наименование медицинской организации УИС) Слушали: "Об определении победителей второго этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы". Конкурсная комиссия под председательством ____________________ (Ф.И.О.) рассмотрела представленные документы конкурсантов в номинации: ____________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О. 1. ____________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________ и т.д. Итоги открытого голосования: 1. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 2. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 3. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ и т.д. Решили: считать победителем второго этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" в номинации _________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________ (Решение заверяется подписями председателя конкурсной комиссии, секретаря, членов конкурсной комиссии.)Приложение N 3
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ВРАЧЕЙ В КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ
РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
Оценка врачей проводится по нижеуказанным критериям, каждый из которых оценивается от 1 до 10 баллов.
1. Выполнение своих функциональных обязанностей.
2. Выполнение стандартов медицинской помощи.
3. Внедрение новых методов лечения, новой организации труда, активное заинтересованное участие в развитии своего учреждения.
4. Наличие публикаций по практической или научной работе.
5. Владение смежными профессиями.
6. Совершенствование профессиональных навыков и своевременное последипломное обучение.
7. Участие в санитарно-просветительской работе.
8. Культура обслуживания пациентов и личные качества врача. Соблюдение этики и деонтологии. Наличие письменных и устных благодарностей.
9. Полнота охвата диспансерным наблюдением лиц.
10. Стабилизация или снижение уровня заболеваемости и госпитализации прикрепленного контингента.
Приложение N 4
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
В КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
Оценка работников среднего медицинского персонала проводится по нижеуказанным критериям, каждый из которых оценивается от 1 до 10 баллов.
1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии.
2. Соблюдение внутреннего трудового распорядка.
3. Соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима на рабочем месте.
4. Владение смежными профессиями.
5. Качественное исполнение врачебных назначений.
6. Активное заинтересованное участие в развитии своего учреждения.
7. Участие в санитарно-просветительской работе.
Приложение N 5
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
ПРОТОКОЛ заседания Центральной конкурсной комиссии ФСИН России по проведению конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" от ____________ 201__ г. Слушали: "Об определении победителя конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" Центральная конкурсная комиссия ФСИН России под председательством ______________________________________ рассмотрела представленные документы (Ф.И.О.) конкурсантов в номинации: _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О. 1. ____________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________ и т.д. Итоги открытого голосования: 1. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 2. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ и т.д. Решили: считать победителем конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" в номинации _____________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________ (Решение заверяется подписями председателя Центральной конкурсной комиссии ФСИН России, секретаря, членов Центральной конкурсной комиссии ФСИН России.)