МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 16 июня 2011 г. N 359
О ПРЕМИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435), с целью повышения престижа службы в уголовно-исполнительной системе приказываю:
1. Утвердить:
Положение о премии Федеральной службы исполнения наказаний (приложение N 1);
Положение о комиссии по присуждению премии Федеральной службы исполнения наказаний (приложение N 2).
2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13.12.2006 N 807 "О премии Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22.01.2007, регистрационный N 8829).
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний, осуществляющего руководство в сфере организации кадрового обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
А.А.РЕЙМЕР
Приложение N 1
к Приказу ФСИН России
от 16 июня 2011 г. N 359
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
1. Премия Федеральной службы исполнения наказаний (далее - премия ФСИН России) учреждается в целях поощрения авторов произведений в области литературы и искусства, пропагандирующих деятельность уголовно-исполнительной системы (далее - УИС), направленных на повышение престижа службы в УИС и формирование объективного общественного мнения о деятельности учреждений и органов УИС.
2. Премией ФСИН России могут награждаться работники и федеральные государственные гражданские служащие УИС, иные граждане Российской Федерации, иностранные граждане (далее - лица), а также организации, объединения и творческие коллективы (далее - коллективы).
Повторное награждение премией ФСИН России одних и тех же лиц и коллективов не производится.
3. Ежегодно в марте, в преддверии празднования Дня работника уголовно-исполнительной системы, вручаются десять премий ФСИН России, из которых семь премий ФСИН России - деятелям культуры и искусства, представителям общественных и религиозных организаций, средств массовой информации.
4. Инициаторами выдвижения кандидатов на соискание премии ФСИН России могут являться:
структурные подразделения ФСИН России;
учреждения и органы УИС;
федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации;
советы ветеранов УИС;
общественные и религиозные объединения (организации);
образовательные учреждения;
учреждения культуры, средства массовой информации;
автор произведения лично.
5. Представления на выдвижение составляются в произвольной форме с указанием основных мотивов выдвижения.
6. К представлению на выдвижение прикладываются само произведение, информация об авторе (коллективе) произведения.
7. Поступившие в ФСИН России представления и приложения к ним рассматриваются комиссией по присуждению премии Федеральной службы исполнения наказаний (далее - Комиссия) до 1 марта включительно.
8. Указанным в пункте 2 настоящего Положения лицам и коллективам, награжденным премией ФСИН России, присваивается звание "Лауреат премии ФСИН России", вручаются нагрудные знаки и дипломы "Лауреат премии ФСИН России".
9. Работникам УИС, федеральным государственным гражданским служащим ФСИН России и коллективам работников УИС, награжденным премией ФСИН России, выплачиваются денежные вознаграждения в размере 30 000 рублей.
При награждении премией ФСИН России коллективов работников УИС денежная сумма делится между членами коллектива в равных долях.
10. Сведения о лауреатах премии ФСИН России (за исключением содержащих конфиденциальную информацию) освещаются в средствах массовой информации.
11. Организацию награждения лауреатов премии ФСИН России осуществляет управление кадров ФСИН России.
Приложение N 2
к Приказу ФСИН России
от 16 июня 2011 г. N 359
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
1. Комиссия по присуждению премии Федеральной службы исполнения наказаний (далее - Комиссия) создается в целях объективного рассмотрения материалов на выдвижение кандидатов на соискание премии ФСИН России и принятия решения о награждении премией ФСИН России.
В состав Комиссии входят:
председатель Комиссии - заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний (далее - ФСИН России), осуществляющий руководство в сфере организации кадрового обеспечения деятельности УИС;
заместитель председателя Комиссии - начальник управления кадров ФСИН России;
секретарь Комиссии - инспектор отдела организации воспитательной работы с личным составом управления кадров ФСИН России;
члены Комиссии:
начальник финансово-экономического управления ФСИН России;
заместитель начальника управления кадров ФСИН России - начальник отдела организации воспитательной работы с личным составом;
начальник пресс-бюро организационно-инспекторского управления ФСИН России;
начальник ФБУ "Центр обеспечения учебно-воспитательной работы" ФСИН России;
начальник ФКУ Объединенная редакция ФСИН России;
председатель региональной общественной организации "Организация ветеранов ФСИН России";
председатель Общественного совета при ФСИН России по проблемам деятельности уголовно-исполнительной системы.
Членами Комиссии также могут являться деятели литературы и искусства, представители законодательных и исполнительных органов власти, советов ветеранов УИС, религиозных и иных общественных объединений (организаций), учреждений культуры, образования, средств массовой информации и лауреаты премии ФСИН России по итогам предыдущих лет.
Персональный состав Комиссии утверждается отдельным актом ФСИН России.
2. Прием поступивших в ФСИН России материалов на соискателей премии ФСИН России, подготовку их к рассмотрению Комиссией, разработку проекта приказа ФСИН России о награждении премией ФСИН России осуществляет управление кадров ФСИН России.
3. В ходе заседания Комиссии ведется протокол. Решения принимаются простым большинством голосов и считаются правомерными, если в заседании участвовало не менее половины состава Комиссии. В случае равенства голосов (за и против) голос председателя Комиссии является решающим.
4. Протокол подписывается всеми членами Комиссии и утверждается приказом ФСИН России.
5. Не допускается выдвижение на соискание премии ФСИН России лиц, входящих в состав Комиссии.
6. Протоколы заседаний Комиссии вместе с материалами, послужившими основанием для принятия решения о награждении премией ФСИН России, хранятся в управлении кадров ФСИН России в течение срока, установленного для такого вида документов.