МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2006 г. N 166
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ
(ОТДЕЛЕНИЙ, ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18 октября 2004 г., N 42, ст. 4109), и в целях повышения эффективности деятельности уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений, групп) по их руководству территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, объективной оценки результатов работы по исполнению наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества приказываю:
1. Утвердить Положение о рейтинговой оценке деятельности уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений, групп) по их руководству территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний согласно Приложению.
2. Признать утратившим силу Приказ Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации от 7 октября 2003 г. N 317 "О совершенствовании рейтинговой оценки деятельности уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений, групп) по их руководству территориальных органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации".
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующего данное направление деятельности.
Директор,
государственный советник
юстиции 1 класса
Ю.И.КАЛИНИН
Приложение
к Приказу ФСИН России
от 14 апреля 2006 г. N 166
РЕКОМЕНДАЦИИ
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ (ОТДЕЛЕНИЙ,
ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
1. Общие положения
1.1. Рейтинговая оценка деятельности уголовно-исполнительных инспекций (далее - УИИ) и отделов (отделений, групп) по их руководству территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний (далее - ОРУИИ) определяется для сравнения результатов работы по исполнению наказаний и мер уголовно-правового характера без лишения свободы по основным направлениям деятельности, выявления подразделений, имеющих высокие и низкие показатели, а также стимулирования их сотрудников на достижение лучших результатов в работе.
1.2. Определение рейтинговой оценки производится ежегодно - для оценки результатов работы УИИ и ОРУИИ за год - и ежеквартально - для внутреннего пользования центральным аппаратом ФСИН России.
1.3. Таблица рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ по трем группам, подготовленная Управлением исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы, ФСИН России на основе статистических данных о работе УИИ и отчетов о деятельности ОРУИИ, утверждается у руководства ФСИН России и не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляется в Организационно-инспекторское управление ФСИН России для учета при определении рейтинговой оценки территориальных органов ФСИН России.
1.4. Таблица рейтинговой оценки деятельности УИИ и ОРУИИ по трем группам за год, утвержденная руководством ФСИН России, направляется в территориальные органы ФСИН России.
2. Порядок подведения рейтинговой оценки
деятельности УИИ и ОРУИИ
2.1. Рейтинговая оценка деятельности УИИ и ОРУИИ определяется по трем группам, которые формируются в зависимости от среднесписочной численности осужденных, состоявших на учетах УИИ в отчетном периоде.
2.2. Управление исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы, ФСИН России:
2.2.1. Формирует перечень оценочных показателей, характеризующих деятельность УИИ, на основании данных официальной статистической отчетности территориальных органов ФСИН России по форме "УИИ" с учетом приоритетов развития УИИ в отчетном периоде и представляет их на утверждение заместителю директора ФСИН России, курирующему данное направление деятельности.
2.2.2. Определяет места территориальных органов ФСИН России по оценочным показателям и подводит рейтинговую оценку согласно методике, изложенной в п. 3 данного Положения.
3. Методика определения рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ
3.1. Для определения оценок деятельности УИИ составляется таблица. В строках указываются наименования территориальных органов ФСИН России, в столбцах - оценочные показатели и места, соответствующие оценочным показателям.
3.2. Для определения рейтинговой оценки деятельности УИИ в баллах по каждому территориальному органу ФСИН России числовые значения мест в столбцах складываются и их сумма делится на количество оценочных показателей.
3.3. Деятельность ОРУИИ оценивается в баллах от 1 до 5. При отсутствии чрезвычайных происшествий среди личного состава, нарушений законности, при качественном составлении и своевременном представлении статистической отчетности, а также при высоком уровне работы ОРУИИ по приоритетным направлениям деятельности УИИ в отчетном периоде и исполнительской дисциплины балльная оценка определяется со знаком "-", в противном случае - со знаком "+".
3.4. Итоговая рейтинговая оценка деятельности УИИ и ОРУИИ получается в результате суммирования их балльных оценок. Лучшим признается территориальный орган ФСИН России, имеющий минимальную итоговую балльную оценку в группе.
3.5. Порядок стимулирования сотрудников УИИ и ОРУИИ, занявших в таблице рейтинговой оценки 5 первых мест по каждой группе, определяется руководством территориальных органов ФСИН России.