ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 1994 г. N 477
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА
УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТ, А ТАКЖЕ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно Приложению N 1;
перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно Приложению N 2.
2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.
3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности.
4. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами.
5. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных.
6. Министерству юстиции Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим Постановлением.
7. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 29.05.2003 N 309.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477
РАЗМЕРЫ
УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК)
ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ
В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА
УЧРЕЖДЕНИЙ, ХАРАКТЕРА И СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
| Размер увеличения должностных окладов, тарифных ставок (процентов) | |||
| учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы | учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности | ||
| 1. | Персонал учреждений, исполняющих наказания, строгого режима: | ||
| имеющий специальные звания | 7 | 15 | |
| остальной персонал | 15 | 35 | |
| 2. | Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима; для содержания осужденных с пожизненным сроком; тюрем: | ||
| имеющий специальные звания | 10 | 15 | |
| остальной персонал | 20 | 40 | |
| 3. | Персонал учреждений, специально созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, при условии: | ||
| а) | если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима (вместе взятых), составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах: | ||
| имеющий специальные звания | 7 | 15 | |
| остальной персонал | 15 | 35 | |
| б) | если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах: | ||
| имеющий специальные звания | 10 | 15 | |
| остальной персонал | 20 | 40 | |
| 4. | Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы: | ||
| имеющий специальные звания | - | 20 | |
| остальной персонал | - | 50 | |
| 5. | Персонал учреждений, исполняющих наказания, общего режима, исправительно-трудовых колоний, поселений, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы: | ||
| имеющий специальные звания | - | 10 | |
| остальной персонал | - | 20 | |
| 6. | Утратил силу с 1 сентября 2019 года. - Постановление Правительства РФ от 26.07.2019 N 964 | ||
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 мая 1994 г. N 477
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА,
ИМЕЮЩЕГО СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ
УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА 20 ПРОЦЕНТОВ, И ИНОГО
ПЕРСОНАЛА, КОТОРОМУ ПРОИЗВОДИТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) НА 50 ПРОЦЕНТОВ ЗА РАБОТУ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ
ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСОБОГО РЕЖИМА ДЛЯ ЛИЦ, КОТОРЫМ
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ МЕРА НАКАЗАНИЯ
ЗАМЕНЕНА ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ
Начальник учреждения
Заместитель начальника учреждения
Главный инженер
Технорук, он же заместитель начальника учреждения
Начальник отдела
Оперативный дежурный, инспектор - дежурный
Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Оперуполномоченный, инспектор, инструктор
Начальник отряда
Медицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава
Примечание. Персоналу, имеющему специальные звания, при замещении должностей, не вошедших в настоящий перечень, оклады и ставки увеличиваются на 15 процентов, остальному персоналу - на 40 процентов.