МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 18 ноября 1993 г. N 209-М
О ПОРЯДКЕ ПОВЫШЕНИЯ СТАВОК И ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИТУ МВД РОССИИ
На поступающие запросы о порядке установления и повышения ставок заработной платы и должностных окладов работников образовательных учреждений при ИТУ МВД при применении распоряжения Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. N 1692-р в дополнение к письму Министерства образования России от 30.09.93 N 168-М сообщаем следующее.
1. Ставки заработной платы и должностные оклады работников образовательных учреждений при исправительно-трудовых учреждениях МВД Российской Федерации устанавливаются на основе Единой тарифной сетки. При их установлении ставка первого разряда ЕТС с 25 сентября 1993 г. должна быть увеличена на 20%, как это предусмотрено для гражданского персонала исправительно-трудовых учреждений, при которых они созданы.
2. Ставки и оклады, соответствующие установленным разрядам оплаты труда по ЕТС, образованные с учетом их увеличения на 20%, подлежат повышению на 50 и 75% за особые условия работы в образовательном учреждении при ИТУ МВД.
Если образовательное учреждение находится при ИТУ строгого или особого видов режима, размер повышения ставок и окладов дополнительно увеличивается на 10 - 15%.
Размеры других повышений окладов и ставок, помимо указанных в этом пункте, предусмотренных для работников образовательных учреждений в процентном отношении (например, за работу в сельской местности), определяются от окладов и ставок, установленных на основе ЕТС, увеличенных на 20%.
3. Помимо указанных выше повышений работники образовательных учреждений при ИТУ МВД имеют право на надбавки за непрерывный стаж работы, определяемые в порядке и на условиях, установленных для работников учреждений, при которых они созданы, в том числе и с учетом последующих изменений размеров этих надбавок.
4. Учитывая, что повышения (увеличения) ставок заработной платы и окладов, перечисленные в п. п. 1 и 2, образуют новые повышенные ставки и оклады, размеры надбавок или доплат, устанавливаемые работнику в процентном отношении к ставке заработной платы или должностному окладу, следует определять от повышенных ставок и окладов.
Первый заместитель Министра
В.А.БОЛОТОВ