Утверждаю
Директор ФСИН России
Г.А.КОРНИЕНКО
28 июня 2018 г.
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЙ НА 2018 - 2020 ГОДЫ
(с учетом изменений,
внесенных Дополнениями в План мероприятий
по противодействию коррупции в Федеральной службе
исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденными
08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко)
В рамках исполнения Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2016 - 2017 годы, утвержденного директором ФСИН России 13.05.2016, разработанного во исполнение Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, осуществлены мероприятия, направленные на достижение качественных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений и повышение эффективности противодействия коррупции в уголовно-исполнительной системе (далее - УИС).
В целях совершенствования правового регулирования в сфере противодействия коррупции разработаны и изданы следующие приказы ФСИН России:
от 12.04.2016 N 261 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 03.04.2014 N 161 "Об организации в Федеральной службе исполнения наказаний работы по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 N 10 "О Порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации";
от 15.04.2016 N 273 "О включении лиц в качестве постоянных членов в составы Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний и аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний для рассмотрения вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 15.04.2016 N 279 "Об утверждении состава комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов";
от 21.06.2016 N 443 "О внесении изменений в Положение о комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСИН России от 31.07.2015 N 693";
от 01.08.2016 N 617 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";
от 02.08.2016 N 618 "Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе, и федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
от 26.08.2016 N 682 "Об утверждении Порядка принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций лицами, замещающими отдельные должности федеральной государственной службы в Федеральной службе исполнения наказаний";
от 09.12.2016 N 1040 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов и Порядка формирования и деятельности аттестационных комиссий территориальных органов ФСИН России по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов";
от 12.01.2017 N 7 "Об утверждении Порядка сообщения федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи, оценки и реализации (выкупа) подарка, а также зачисления средств, вырученных от его реализации";
от 20.03.2017 N 214 "Об утверждении состава аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов";
от 20.03.2017 N 215 "Об утверждении состава комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов";
от 14.08.2017 N 807 "Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных служащих уголовно-исполнительной системы и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей";
от 09.10.2017 N 992 "О предоставлении начальникам территориальных органов ФСИН России полномочий по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции";
от 11.10.2017 N 993 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе и отдельных должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
от 22.12.2017 N 1227 "Об утверждении Порядка поступления в Федеральную службу исполнения наказаний и ее территориальные органы обращений, рапортов (заявлений), являющихся основаниями для проведения заседаний аттестационных комиссий Федеральной службы исполнения наказаний и ее территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов, комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов".
В 2016 году проведено заседание коллегии ФСИН России по вопросу "Оценка эффективности работы по противодействию коррупции в территориальных органах ФСИН России в 2015 году. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов государственными служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами". По результатам заседания коллегии ФСИН России определены приоритетные направления деятельности в области противодействия коррупции в учреждениях и органах УИС.
Во исполнение решения коллегии ФСИН России от 26.05.2016 утверждены:
15.06.2016 перспективный график целевых проверок результатов реализации мероприятий по противодействию коррупции территориальными органами ФСИН России на 2016 - 2018 годы, предусматривающий реализацию мероприятий по противодействию коррупции, в том числе учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, и федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России;
30.06.2016 график выборочного анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками территориальных органов ФСИН России, не включенных в перспективный график целевых проверок на 2016 - 2018 годы, которым предусмотрено проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в том числе работниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, и федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России.
В целях реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции при осуществлении контрольно-надзорных функций, а также на оценку коррупционных рисков, 11.08.2016 директором ФСИН России утвержден План дополнительных мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2016 - 2017 годы, по результатам исполнения которого проведены исследования коррупционных рисков, возникающих при реализации контрольно-надзорных функций работниками УИС, скорректирован Перечень коррупционно-опасных функций Федеральной службы исполнения наказаний (распоряжение ФСИН России от 02.11.2017 N 277-р "О внесении изменений в распоряжение Федеральной службы исполнения наказаний от 05.09.2014 N 178-р "Об утверждении Перечня коррупционно-опасных функций Федеральной службы исполнения наказаний").
В 2017 году проведено заседание коллегии ФСИН России по вопросу "О состоянии работы по противодействию коррупции в уголовно-исполнительной системе. О ходе выполнения Национального плана по противодействию коррупции на 2016 - 2017 годы", на котором рассмотрены результаты проводимой работы в территориальных органах ФСИН России, проанализированы меры, принимаемые по исполнению Национального плана и Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2016 - 2017 годы, определены дополнительные поручения организационно-распорядительного характера, подлежащие реализации до утверждения Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы.
С целью обеспечения антикоррупционного просвещения работников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, и федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России (далее - организации УИС) осуществлены следующие мероприятия:
в учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, территориальные органы ФСИН России и федеральные государственные унитарные предприятия ФСИН России направлены разъяснения по применению нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, действие которых распространяется на работников организаций УИС (N исх-7-61747 от 15.09.2017, N исх-7-87628 от 21.12.2017);
организовано проведение 8 совещаний в режиме видеоконференцсвязи с работниками УИС, ответственными за работу о профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в рамках служебно-боевой подготовки на постоянной основе организовано проведение занятий по антикоррупционной тематике;
в организациях УИС на стендах размещена наглядная информация, касающаяся противодействия коррупции;
в 2017 году проведен конкурс детско-юношеского стихотворного произведения и рисунка антикоррупционной направленности. В управление кадров ФСИН России было представлено 136 стихотворных произведений и 209 рисунков антикоррупционной направленности. По окончании конкурса состоялись показ лучших работ и церемония награждения победителей с приглашением представителей сторонних органов и организаций. Данное мероприятие освещалось в средствах массовой информации, лучшие работы размещены на официальном сайте ФСИН России;
в 2017 году обновлена памятка по противодействию коррупции, которая содержит основные обязанности, установленные антикоррупционным законодательством Российской Федерации, номер телефона доверия ФСИН России и базовый перечень нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. Памятка в электронном виде доступна на официальном сайте ФСИН России, а также выдана работникам уголовно-исполнительной системы;
на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2016 году прошли повышение квалификации 43 человека, в том числе работники организаций УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных правонарушений. За 2016 - 2017 годы 87 работников аналогичной категории должностей прошли повышение квалификации на базе образовательных организаций ФСИН России (ФКУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России и ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России);
всего в 2016 году в рамках антикоррупционного просвещения ФСИН России и территориальными органами ФСИН России проведено 7282 мероприятия, в 2017 году - 7439 мероприятий.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 раздела II протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 13.12.2016 N 56 осуществлена проверка организации работы по противодействию коррупции в 1597 подведомственных территориальным органам ФСИН России учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях ФСИН России и учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России. В целях реализации требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации в указанных организациях:
определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
в соответствии с компетенцией организовано сотрудничество с правоохранительными органами;
разработаны и внедрены в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организаций;
приняты кодексы этики и служебного поведения работников.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" в 2017 году проведено 329 (в 2016 году - 238) проверок соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
По результатам проверок к юридической ответственности в 2017 году привлечены 142 работника (в 2016 году - 119), в том числе 12 уволены (в 2016 году - 4).
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" в 2017 году на заседаниях аттестационных комиссий рассмотрены вопросы, связанные с урегулированием конфликта интересов и соблюдением требований к служебному поведению, в отношении 363 (в 2016 году - 650) работников УИС, по результатам которых соответствующим руководителям даны необходимые предложения, в том числе о применении мер юридической ответственности.
В целях организации исполнения Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ необходимо реализовать комплекс мероприятий, направленных на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, а также повышение эффективности противодействия коррупции в ФСИН России и организациях УИС.
Мероприятия Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы направлены на решение следующих основных задач в области профилактики и противодействия коррупции:
совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения;
повышение эффективности предотвращения и урегулирования конфликта интересов в уголовно-исполнительной системе, обеспечение единообразной правоприменительной практики и неотвратимости ответственности;
совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
совершенствование механизмов контроля за расходами, и направление в установленном порядке соответствующих материалов в органы прокуратуры Российской Федерации с целью обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", а также обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов поведения и развитие правосознания;
проведение анализа действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции с целью его систематизации, актуализации, а также устранения пробелов и противоречий.
Мероприятия, запланированные Планом противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание уголовно-исполнительной системы.
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат | Исполнение |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. Совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере противодействия коррупции | |||||
| 1.1. | Подготовка предложений по дальнейшему развитию правовых основ противодействия коррупции | управление кадров ФСИН России, территориальные органы ФСИН России (далее - ТО), учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России (далее - НПУ), учреждения, подведомственные территориальным органам ФСИН России, и федеральные государственные унитарные предприятия ФСИН России (далее - Организации) | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 1.2. | Разработка и принятие ведомственных нормативных правовых актов по совершенствованию правового регулирования в сфере противодействия коррупции | управление кадров ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 2. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции при реализации контрольно-надзорных функций, а также на проведение оценок коррупционных рисков. Проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ | |||||
| 2.1. | Проведение среди работников ГУФСИН России по Кемеровской области предварительного анкетирования. По результатам полученных данных определение объема выборки, необходимого для дальнейшего исследования | ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России, ГУФСИН России по Кемеровской области | 31.08.2018 | определение объема выборки, необходимого для проведения социологического исследования | |
| 2.2. | Проведение исследования (мониторинга) уровня коррупции, коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций среди работников УИС ТО, НПУ и Организаций, дислоцированных в: | ||||
| 2.2.1. | Центральном и Северо-Западном федеральных округах | Академия ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 31.10.2018 | снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС | |
| 2.2.2. | Южном и Северо-Кавказском федеральных округах | ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 30.08.2019 | снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС | |
| 2.2.3. | Сибирском и Дальневосточном федеральных округах | ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.08.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС | |
| 2.2.4. | Приволжском и Уральском федеральных округах | ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.08.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС | |
| 2.3. | Проведение исследования (мониторинга) уровня коррупции, коррупционных рисков, возникающих при подборе кандидатов (прохождении конкурса) на обучение в образовательные организации ФСИН России, среди работников УИС ТО, НПУ и Организаций, дислоцированных в Центральном федеральном округе | Академия ФСИН России | 30.08.2019 | выявление коррупционных рисков, возникающих при подборе кандидатов на обучение в образовательные организации ФСИН России | |
| 2.4. | Обобщение результатов исследований (мониторинга) уровня коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций работниками УИС | ФКУ НИИ ФСИН России, управление кадров ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 30.10.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС | |
| 2.5. | Подготовка предложений по снижению уровня коррупционных рисков по результатам обобщения исследований (мониторинга) коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций работниками УИС | управление кадров ФСИН России | 28.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС | |
| 2.6. | Проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР) по теме "Противодействие коррупции", организация исследования основных факторов развития коррупции от истоков возникновения до современных дней и выработка направлений противодействия с учетом многовекового опыта человеческого общества | ФКУ НИИ ФСИН России | 28.12.2018 | монография "Коррупция: истоки возникновения, факторы развития и направления противодействия" | |
| 2.7. | Проведение НИОКР по теме "Теоретико-правовые основы противодействия коррупции при реализации контрольно-надзорных функций сотрудниками уголовно-исполнительных инспекций" | ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России | 28.12.2018 | учебное пособие "Теоретико-правовые основы противодействия коррупции при реализации контрольно-надзорных функций сотрудниками уголовно-исполнительных инспекций" | |
| 2.8. | Проведение НИОКР по теме "Профилактика коррупционных правонарушений среди лиц, содержащихся в исправительных учреждениях" | ФКУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России | 27.12.2019 | учебное пособие "Профилактика коррупционных правонарушений среди лиц, содержащихся в исправительных учреждениях" | |
| 2.9. | Проведение НИОКР по теме "Обеспечение требований антикоррупционного законодательства в уголовно-исполнительной системе. Организационно-правовой аспект" | ФКУ ДПО Томский ИПКР ФСИН России | 29.12.2018 | Учебное пособие "Обеспечение требований антикоррупционного законодательства в уголовно-исполнительной системе. Организационно-правовой аспект" | |
| 3. Повышение эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |||||
| 3.1. | Проведение совещаний (в режиме видеоконференцсвязи) с представителями ТО, НПУ и Организаций, в обязанность которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений | управление кадров ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 3.2. | Проведение проверок соблюдения в ТО, НПУ и Организациях антикоррупционного законодательства Российской Федерации | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение контроля за соблюдением в ТО, НПУ и Организациях законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | |
| 3.3. | Организация мониторинга эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений | управление кадров ФСИН России | 15.02.2019 14.02.2020 | анализ эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 3.4. | Обобщение практики проведения кадровыми службами по профилактике коррупционных и иных правонарушений и подразделениями собственной безопасности мероприятий по профилактике коррупции | управление кадров ФСИН России, управление собственной безопасности ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 3.5. | Организация мониторинга размещения на официальном сайте ФСИН России, официальных сайтах ТО, НПУ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | организация анализа эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 3.6 | Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников УИС, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в кадровые подразделения учреждений и органов ФСИН России при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение эффективности деятельности кадровых подразделений учреждений и органов УИС | |
| Информация об изменениях: п. 3.6 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.7 | Проведение проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в ТО, НПУ и Организациях | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение контроля за соблюдением в ТО, НПУ и Организациях законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | |
| Информация об изменениях: п. 3.7 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.8 | Подготовка лекционного материала по вопросам, касающимся соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, для проведения занятий с работниками УИС, впервые поступившими на службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации | ФКУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России, управление кадров ФСИН России | 28.12.2018 | лекционный материал по вопросам, касающимся соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |
| Информация об изменениях: п. 3.8 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.9 | Организация обучения в рамках служебной подготовки работников УИС, впервые поступивших на службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по вопросам, касающимся соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ | 01.06.2020 | повышение правовой грамотности лиц, принимаемых на службу в УИС | |
| Информация об изменениях: п. 3.9 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.10 | Организация проведения с лицами, осужденными к лишению свободы, а также отбывающими наказания в виде принудительных работ, занятий по теме: "Ответственность осужденных за совершение преступлений, предусмотренных статьями 290, 291.1, 291.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, в период отбывания наказания" | управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России, управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества ФСИН России, ТО, следственные изоляторы центрального подчинения | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение у лиц, осужденных к лишению свободы, принудительным работам, уровня знаний законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции | |
| Информация об изменениях: п. 3.10 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.11 | Обеспечение размещения информации антикоррупционной направленности на стендах наглядной агитации в карантинном отделении, общежитиях отрядов, комнатах ожидания для родственников осужденных и проведения длительных свиданий, в том числе об осужденных, совершивших коррупционные преступления, с описанием состава преступления и назначенного судом наказания, а также доведение ее до осужденных посредством студий кабельного телевидения исправительных учреждений и внутреннего радиовещания | управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России, ТО, следственные изоляторы центрального подчинения | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение у осужденных к лишению свободы уровня знаний законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции | |
| Информация об изменениях: п. 3.11 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.12 | Обеспечение размещения информации антикоррупционной направленности на стендах наглядной агитации, размещенных в учреждениях, исполняющих наказания, не связанных с изоляцией осужденных от общества | управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение уровня знаний лиц, осужденных к наказаниям без изоляции от общества, законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции | |
| Информация об изменениях: п. 3.12 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.13 | Обеспечение размещения на стендах наглядной агитации, расположенных на контрольно-пропускных пунктах и в административных зданиях учреждений, актуальной информации о сотрудниках, совершивших коррупционные преступления, с описанием состава преступления и назначенного судом наказания | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| Информация об изменениях: п. 3.13 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 3.14 | Подготовка студиями кабельного телевидения исправительных учреждений видеороликов и радиопрограмм антикоррупционной направленности с последующей трансляцией осужденным по сети кабельного телевидения | управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России, ТО | 27.12.2019 | проведение информационно-пропагандистской работы среди осужденных | |
| Информация об изменениях: п. 3.14 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов. Обеспечение соблюдения работниками УИС ограничений, запретов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей | |||||
| 4.1. | Организация эффективной работы по выявлению случаев несоблюдения служащими и работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | своевременное выявление конфликта интересов и эффективное его урегулирование | |
| 4.2. | Организация проведения проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, по случаям несоблюдения работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление случаев несоблюдения работниками УИС требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям | |
| 4.3. | Организация проведения мониторинга по реализации работниками УИС, в том числе лицами, замещающими должности категории "руководители", обязанности принимать меры по предотвращению конфликта интересов | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | предупреждение возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения | |
| 4.4. | Обеспечение рассмотрения вопроса о состоянии работы по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов на совещании при начальнике (руководителе, директоре) ТО, НПУ, Организации | ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 4.5. | Осуществление комплекса разъяснительных, организационных и иных мер по соблюдению работниками УИС, в том числе учащимися образовательных организаций ФСИН России, ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | предупреждение случаев нарушений ограничений, запретов, а также неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | |
| 4.6. | Организация доведения до работников УИС положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение уровня знаний работников УИС законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции | |
| 4.7. | Проведение совещаний, научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам, касающимся формирования и реализации комплекса мер, направленных на антикоррупционное просвещение, повышение правосознания и формирование в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям | ФКУ НИИ ФСИН России, образовательные организации ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 4.8. | Осуществление контроля за недопущением назначения на должности в ТО, НПУ и Организации, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровни кандидатов на замещение коррупционно опасных должностей | управление кадров ФСИН России, управление собственной безопасности ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение качества подбора и расстановки работников УИС | |
| 4.9. | Проведение анализа соблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | управление кадров ФСИН России, управление собственной безопасности ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | обеспечение соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |
| 4.10. | Организация приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС и членами их семей за отчетный период в соответствии с утвержденным графиком очередности приема работников УИС, представляющих справки о доходах | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 30.04.2019 30.04.2020 | обеспечение исполнения работниками УИС обязанности по своевременному представлению сведений о доходах | |
| 4.11. | Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 15.11.2018 14.11.2019 16.11.2020 | выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работниками УИС | |
| 4.12. | Проведение анализа сведений об источниках средств, за счет которых работниками УИС приобретено имущество, в котором особое внимание уделяется сопоставлению цены сделки с общедоступными данными о стоимости аналогичного товара | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работниками УИС | |
| 4.13. | Осуществление контроля за расходами работников УИС. Направление в установленном порядке соответствующих материалов в органы прокуратуры Российской Федерации с целью обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции и своевременное реагирование на выявленные коррупционные нарушения | |
| 4.14. | Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в УИС, ограничений при заключении ими после увольнения из УИС трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 4.15. | Обеспечение функционирования деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) УИС, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий: ФСИН России, и ТО по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | соблюдение работниками УИС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | |
| 4.16. | Обеспечение размещения в ТО, НПУ и Организациях сведений о функциях и полномочиях, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также "телефонов доверия" ФСИН России, ТО, органов прокуратуры, органов внутренних дел на информационных стендах | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 4.17. | Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | управление кадров ФСИН России, финансово-экономическое управление ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | повышение профессионального уровня работников УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 4.18. | Размещение на официальном сайте ФСИН России сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников УИС и членов их семей за отчетный период | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 20.05.2019 20.05.2020 | обеспечение возможности общественного контроля | |
| 4.19. | Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ | 07.12.2018 09.12.2019 09.12.2020 | проведение информационно-пропагандистской работы среди работников УИС | |
| 5. Повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями | |||||
| 5.1. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации борьбы с коррупцией в учреждениях и органах УИС | управление собственной безопасности ФСИН России, ТО и НПУ | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных преступлений среди работников УИС | |
| 5.2. | Осуществление комплекса практических мероприятий, направленных на выявление и пресечение коррупционных преступлений, совершаемых (высокопоставленными) должностными лицами, организованными группами, в крупном или особо крупном размере | управление собственной безопасности ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление лиц, совершающих коррупционные и иные преступления | |
| 5.3. | Организация и осуществление работы по получению и проверке информации о проявлении протекционизма при отборе и назначении работников УИС, а также мероприятий, направленных на предотвращение проникновения на службу (работу) в УИС лиц, преследующих противоправные цели | управление собственной безопасности ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление лиц, незаконно оказывающих содействие в трудоустройстве, продвижении по службе | |
| 5.4. | Осуществление контроля за выполнением работниками УИС обязанности по уведомлению об обращении в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | управление собственной безопасности ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных преступлений среди работников УИС | |
| 6. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | |||||
| 6.1. | Осуществление мероприятий по противодействию и профилактике коррупции в сфере размещения и исполнения государственного заказа, использования государственного имущества, расходования бюджетных средств, в том числе в рамках реализации федеральных и региональных программ, в оборонно-промышленном комплексе | управление собственной безопасности ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление лиц, совершающих коррупционные преступления | |
| 6.2. | Осуществление ведомственного контроля за эффективностью бюджетных расходов, в том числе при проведении закупок, выполнении работ и оказании услуг | управление делами ФСИН России, ТО | в соответствии с планом ревизий и проверок | разработка мер по совершенствованию ведомственного и внутреннего финансового контроля | |
| 6.3 | Выборочные проверки соблюдения законодательства при осуществлении закупок оборудования и техники ТО в рамках реализации федеральной целевой программы "Развитие уголовно-исполнительной системы (2018 - 2026 годы)" | управление организации производственной деятельности и трудовой адаптации осужденных ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных преступлений среди работников УИС | |
| Информация об изменениях: п. 6.3 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 7. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов | |||||
| 7.1. | Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов ФСИН России | правовое управление ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление в проектах нормативных правовых актов ФСИН России и в нормативных правовых актах ФСИН России коррупциогенных факторов и их последующее устранение | |
| 7.2. | Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов путем размещения этих проектов на сайте regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | правовое управление ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление в проектах нормативных правовых актов ФСИН России коррупциогенных факторов и их последующее устранение | |
| 8. Взаимодействие учреждений и органов УИС с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности учреждений и органов УИС | |||||
| 8.1. | Обеспечение размещения на официальном сайте ФСИН России, официальных сайтах ТО, НПУ актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведения специализированного раздела, посвященного вопросам профилактики коррупции | управление кадров ФСИН России, пресс-бюро управления делами ФСИН России, ТО, НПУ | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | обеспечение публичности и открытости информации по противодействию коррупции в УИС | |
| 8.2. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях и органах УИС или нарушениях требований к служебному поведению работниками УИС посредством: | ||||
| 8.2.1. | функционирования "телефона доверия" в УИС в целях противодействия коррупции | управление планирования и организационно-аналитического обеспечения ФСИН России, ФКУ ГЦИТОиС ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | оперативное реагирование на факты проявления коррупции | |
| 8.2.2. | приема электронных сообщений на официальном сайте ФСИН России, официальных сайтах ТО и НПУ | управление делами ФСИН России, ТО и НПУ | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | оперативное реагирование на факты проявления коррупции | |
| 8.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия ТО, НПУ и Организаций со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Федеральной службой исполнения наказаний, и придание гласности фактам коррупции в учреждениях и органах УИС | пресс-бюро управления делами ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | взаимодействие и оказание содействия средствам массовой информации в сфере противодействия коррупции | |
| 8.4. | Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждениях и органах УИС | пресс-бюро управления делами ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | подготовка обзоров, отчетов о фактах проявления коррупции в учреждениях и органах УИС | |
| 8.5. | Организация проверки опубликованных в средствах массовой информации фактов проявления коррупции в учреждениях и органах УИС | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | выявление и устранение причин проявления коррупции в учреждениях и органах УИС по установленным фактам | |
| 8.6. | Организация проведения среди населения общедоступных публичных лекций по антикоррупционной тематике | образовательные организации ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 8.7. | Обеспечение участия в конкурсе журналистских публикаций на тему "Средства массовой информации против коррупции" | ФКУ Объединенная редакция ФСИН России | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | участие в конкурсе журналистских публикаций на тему "Средства массовой информации против коррупции" | |
| 8.8 | Организация проведения мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-служб территориальных органов ФСИН России по информированию общественности о результатах работы учреждений и органов УИС по профилактике коррупционных и иных нарушений | пресс-бюро управления делами ФСИН России, ТО | 01.02.2019 | повышение эффективности деятельности пресс-служб территориальных органов ФСИН России | |
| Информация об изменениях: п. 8.8 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 8.9 | Обеспечение участия работников УИС в Международном молодежном конкурсе социальной антикоррупционной рекламы "Вместе против коррупции!" | ТО, НПУ | 01.10.2018 | формирование антикоррупционного поведения работников УИС | |
| Информация об изменениях: п. 8.9 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко. | |||||
| 9. Усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |||||
| 9.1. | Обеспечение ознакомления под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, в том числе поступающих в образовательные организации ФСИН России, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и положениями Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 11.01.2012 N 5 | управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ и Организации | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 9.2. | Обеспечение проведения проверок по фактам невыполнения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, с учетом положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 11.01.2012 N 5 | управление кадров ФСИН России, ТО | 28.12.2018 27.12.2019 29.12.2020 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | |
| 10. Заключительные положения | |||||
| 10.1. | Организация подготовки сводного доклада руководству ФСИН России о выполнении настоящего плана | управление кадров ФСИН России | 29.12.2020 | доклад о выполнении Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы | |
Первый заместитель директора ФСИН России
генерал-лейтенант внутренней службы
А.А.РУДЫЙ
28 июня 2018 г.